Vorstandsmitglied / stv. Diözesan-Caritasdirektor (w/m/d)

Vorstandsmitglied / stv. Diözesan-Caritasdirektor (w/m/d) Vorstandsmitglied / stv. Diözesan-Caritasdirektor (w/m/d)

Der Caritasverband für die Diözese Hildesheim e.V. ist katholischer Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Dachorganisation von 19 Ortscaritas- und 5 Fachverbänden sowie Stiftungen und Krankenhäusern. Die Diözese Hildesheim umfasst das östliche Niedersachsen von der Nordsee bis Göttingen. Zum Verband zählen somit über 30 soziale Einrichtungen und 526 Dienste mit etwa 12.500 Beschäftigten sowie rund 14.000 Ehrenamtlichen. Die politische Vertretung der jeweiligen Zielgruppen sowie die fachliche Beratung der Dienste und Einrichtungen steht im Zentrum der Arbeit der rund 60 Expert:innen in der Geschäftsstelle.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit als: Vorstandsmitglied / stellvertretender Diözesan-Caritasdirektor (m/w/d)

Ihre

Aufgaben

• Sie tragen gemeinsam mit Ihrer Vorstandskollegin die Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche und wirtschaftliche Entwicklung des Verbandes.
• In Ihrem Verantwortungsbereich stellen Sie eine nachhaltige Finanzsteuerung sicher. Dazu gehören die Erstellung der Jahresabschlüsse, die Finanzplanung sowie die Gewährleistung von Compliance, Datenschutz und IT-Sicherheit.
• Sie führen die Bereiche Finanzen, Personal und Infrastruktur sowohl wirtschaftlich als auch fachlich. Insbesondere stellen Sie das Vertrags-, Beschaffungs- sowie Immobilien-Management neu auf und strukturieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Weiterhin gehören die Einrichtungen des DiCV in Ihren Verantwortungsbereich.
• Sie entwickeln gemeinsam mit den Ortsverbänden und Mitgliedsorganisationen zukunftsfähige Dienstleistungen und Unterstützungsangebote und stärken die Caritas in der Diözese.
• Darüber hinaus setzen Sie Impulse für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Verbandes. Sie richten den Verband nach kaufmännischen Perspektiven aus, treiben Organisationsentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen voran und entwickeln neue Geschäftsfelder.
• Sie vertreten den Verband nach außen und gestalten die Zusammenarbeit mit Politik, Verwaltung, kirchlichen Gremien sowie weiteren Partnern und wirken in Gremien und Netzwerken der Caritas aktiv mit.
• Sie gestalten die sozialpolitische Positionierung des Verbandes gemeinsam mit dem Vorstandsteam und bringen sich aktiv in verbandspolitische Fragestellungen ein.
• Sie bringen mit:
• Sie verfügen über einen einschlägigen akademischen Abschluss sowie nachweisliche Führungserfahrung in
• vergleichbarer Position, idealerweise in der Sozialwirtschaft oder einem angrenzenden gemeinnützigen Feld.
• Sie bringen fundierte Expertise für die finanzielle Steuerung von sozialwirtschaftlichen Einrichtungen sowie der
• Finanzierung von Non-Profit-Organisationen mit und setzen diese souverän in der strategischen Steuerung eines Verbandes in einem volatilen Marktumfeld um.
• Mit öffentlichen oder kirchlichen Förderstrukturen sind Sie vertraut.
• Sie verfügen über belastbare Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Organisationen.
• Sie verbinden ausgeprägtes wirtschaftliches Denken mit dem Verständnis für die

Aufgaben

• eines kirchlichen Wohlfahrtsverbandes.
• Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten gepaart mit hohem Verhandlungsgeschick und bewegen
• sich daher sicher im Zusammenspiel mit Gremien, Politik, Verwaltung und kirchlichen Akteuren.
• Sie verstehen sich als Teamplayer im Vorstand und treffen Entscheidungen partnerschaftlich, transparent und
• verantwortungsbewusst.
• Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Auftrag der Caritas sowie den christlichen Grundwerten. Sie sind
• bereit, die Ziele und den Auftrag der katholischen Kirche im Bistum Hildesheim in Ihrer Vorstandsarbeit zu verwirklichen.

Wir bieten

Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Vorstandsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, die Zukunft eines großen Wohlfahrtsverbands aktiv mitzugestalten
• Ein engagiertes Team und eine leistungsstarke Geschäftsstelle
• Enge Zusammenarbeit mit den Mitgliedsorganisationen sowie Mitgestaltung eines starken, vernetzten

Gesamtverbands

• Ein vielseitiges Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Sozialpolitik, Wirtschaft, Kirche und Gesellschaft.