Volljurist/in als Abteilungsleitung Personal und Recht (m/w/d)

Volljurist/in als Abteilungsleitung Personal und Recht (m/w/d)

in der Betriebsleitung der Niedersächsischen Landesforsten - Anstalt öffentlichen Rechts

Umfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Vergütung: B 2 NBesG; B 2 (AT)  

Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort: Braunschweig

Als Abteilungsleiter/in Personal und Recht in den Niedersächsischen Landesforsten (NLF), einer rechtsfähigen Anstalt öffentlichen Rechts, sind Sie leitende/r Justiziar/in für das Gesamtunternehmen und nehmen zudem die zentralen Leitungs- und Führungsaufgaben der Abteilung wahr, steuern und koordinieren deren vielfältige Aufgabenbereiche auch übergreifend für das Gesamtunternehmen. 

Ihnen obliegt durch leitbildkonforme Zielformulierungen und Steue­rung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte die laufende Optimierung der Strukturen und Abläufe für Ihren Zuständigkeitsbereich. 

Als leitende/r Justiziar/in verantworten Sie die Festlegung der Grundsätze und strategischen Ausrichtung der NLF in der Abteilung Personal und Recht. Insbesondere gehören zu Ihren

Aufgaben

• Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten der NLF und juristische Beratung des Vorstandes
• Führen von gerichtlichen und außergerichtlichen Streitigkeiten
• Gestaltung und Mitwirkung an allen bedeutsamen Rechts- und Vertragsverhältnissen sowie Be­triebsanweisungen mit juristischen Fragestellungen
• Grundsätze der Personalstrategie, einschließlich der Personalentwicklung für das Gesamtunternehmen NLF
• Grundsätze der Organisationsentwicklung 
• Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben, internen Richtlinien und Compliance-Standards
• Dienstvorgesetzte/r des Niedersächsischen Forstlichen Bildungszentrums
• Vertretung im Aufsichtsrat der NLF Services GmbH und im Kuratorium der Stiftung Zukunft Wald.
• Anforderungsprofil:
• Vorausgesetzt wird
• die Befähigung zum Richteramt (Volljurist/in) 
• mindestens zweijährige nachgewiesene Erfahrungen als Führungskraft in leitender Position
• mindestens zweijährige nachgewiesene Berufserfahrung in zwei der folgenden Rechtsgebiete: Arbeits-, Handels-, Liegenschafts- oder allgemeines Zivilrecht.
• Darüber hinaus bringen Sie mit
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Umweltrecht 
• praktische Erfahrungen im Personal- und Organisationsmanagement
• ausgeprägtes strategisches Denk- und Urteilsvermögen
• ein hohes Maß an Kommunikations- und Sozialkompetenz.
• Förderlich ist ein Bezug zur forstlichen Praxis. 
• Wegen der dezentralen Organisationsstruktur der NLF setzen wir für diese Position den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen mit dem Dienstwagen voraus. 
• Bewertung:
• Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist nach BesGr. B2 NBesG bzw. B 2 außertariflich bewertet. 
• Hinweis für Beamte/innen:
• Es sind ausschließlich Übernahmen aus einem bestehenden Beamtenverhältnis möglich, aber keine Neuverbeamtungen. Beamte/innen können bei Bewährung frühestens nach einer 6-monatigen Erprobungszeit befördert werden. Die Erprobungszeit soll grundsätzlich im Rahmen einer Abordnung von ihrem Dienstherrn an die NLF abgeleistet werden. 
• Hinweis für Tarifbeschäftigte anderer öffentlicher Arbeitgeber (TV-L) oder Dritte:
• Die Probezeit beträgt 6 Monate. Im Falle eines Wechsels von einem anderen öffentlichen Arbeitgeber an die NLF soll sie grundsätzlich im Rahmen einer Abordnung abgeleistet werden.
• Wir bieten:
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten und die Integration in ein kooperatives Führungsteam
• familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit von mobiler Arbeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einen unbefristeten Arbeitsplatz mit den üblichen Sozialleistungen bei einem
• öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• eine unabhängige Mitarbeiterberatung in schwierigen Berufs- und
• Lebenssituationen
• Corporate Benefits 
• Wegen der zugeordneten Leitungs- und Führungsaufgaben ist der Dienstposten / Arbeitsplatz nicht teil­zeitgeeignet.
• Frauen sind in vergleichbaren Funktionen unterrepräsentiert. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt und können nach Maßgabe des § 11 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
• Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit entsprechend aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen, wozu insbesondere Nachweise in Bezug zum Anforderungsprofil, eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis und ein gültiger Führerschein gehören, bis spätestens 04.10.2026.
• Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich:
• eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte inkl. Kontaktdaten (E-Mailadresse) der Personalstelle
• Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich online über folgenden Link:
• [www.landesforsten.de](https://bewerberportal.nlf.niedersachsen.de/persis/public?fn=bm.jobsform\_dyn&templ=nslf\_gd\_sonst&cfg\_kbez=(BE(SW50ZXJuZXQ(1&prj\_refnr=790387925&referrer=&redir=)