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Teil-Projektleitung Schnittstellen im Stabsprojekt SAP S/4HANA (w/m/d)

Berliner Wasserbetriebe Berlin, Berlin Vollzeit Heute · Seit heute online

Details zum Jobangebot

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

  • Leiten und Steuern des Teilprojektes Schnittstellen hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
  • Fachliche Weisungs- und Entscheidungsbefugnis gegenüber dem Projektteam
  • Leiten von unternehmensweiten IT-Projekten vorwiegend im SAP Umfeld
  • Steuerung externer Beratungs- und Projektleistungen
  • Koordinierung der Kommunikation und Einbindung von beteiligten Fachbereichen, Gremien und der Arbeitnehmendenvertretung
  • Vobereiten, Herbeiführen und Nachbereiten von relevanten Entscheidungen zum Projektgegenstand
  • Masterabschluss in der Fachrichtung IT-Projekt- und Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder Wirtschaftswissenschaften und einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung als Projektleiter:in / IT-Projektleiter:in in SAP-Projekten
  • Alternativ: Bachelorabschluss in genannten Fachrichtungen sowie einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben, zu einem Wissensstand wie er in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen
  • Moderations- und Projektleiterausbildung
  • Prozessanalyse, -modellierung (insbesondere nach BPM-Notationen) und -beratung
  • Gutes Business- und Prozessverständnis des verantworteten Teilprojektes
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Konflikt- und Changemanagement, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

  • Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
  • Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
  • Sinnvolle

Aufgaben

  • mit Verantwortung und Teamgeist
  • Langfristige Karriereplanung und -förderung
  • Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr