Systementwickler - Solution Architect Funkkommunikation (m/w/d)

Als erfahrener Solution Architect (m/w/d) konzipieren und gestalten sie unsere Produkte im Bereich Funkkommunikation. Sie analysieren Kunden- und Systemanforderungen, begleiten technische Abstimmungen und spezifizieren Systemtests. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen, Projektpartnern und Unterauftragnehmern:

• Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme
• Durchführung von Anforderungsanalysen und -management
• Erstellung von Spezifikationen, Testkonzepten und -dokumenten
• Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
• Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen
• Durchführung technischer Reviews und Audits sowie Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen
• Marktbeobachtung aktueller technischer Trends

Für die genannten

Aufgaben

• suchen wir Generalisten, die ein breites Spektrum fachlicher Themen bedienen können.
• Studium der Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder Informatik oder ein vergleichbarer technischer Abschluss
• Erfahrung in der Entwicklung, Produktion oder Realisierung von Funkkommunikationssystemen
• Mehrjährige Berufserfahrung (Mitarbeit) in einer technischen Entwicklungsabteilung
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklerteams oder Projektgruppen
• Kenntnisse in der technischen Abwicklung von Projekten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Reisebereitschaft
• Begriffe wie Modulation, Coding, Link Layer und MAC sind Ihnen gut vertraut und wecken Ihre fachliche Leidenschaft. Falls sie darüber hinaus Kenntnisse in angrenzenden Themen wie z. B. Netzwerkprotokolle, IT-Sicherheit, HF- und Antennentechnik, embedded Mikroelektronik oder Elektronikfertigung besitzen, möchten wir sie gerne kennenlernen.
• An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst