Spezialist/in Netzwerkinfrastruktur-Management (w/m/d)

Spezialist/in Netzwerkinfrastruktur-Management (w/m/d)

beim Amt für IT Standort des Arbeitsplatzes: Luisenplatz 5a, 64283 Darmstadt

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser

Angebot

• Status: Tarifbeschäftigte/r
• Eintritt: sofort
• Dauer: unbefristet
• Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
• Bezahlung: Bezahlung nach dem TVöD - Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.
• Bewerbungsfrist: 13. Oktober 2026, Kennziffer 2/237w1 (bitte angeben)
• Zu Ihren zukünftigen

Aufgaben

gehören die technische und organisatorische Verantwortung für den sicheren Betrieb moderner IT-Netzwerke und Kommunikationsstrukturen. Als Teil des Amtes für IT werden Sie Teil der Abteilung IT-Kommunikation und Netzwerke und werden in die bestehenden Teamstrukturen gut und schnell eingebunden. Sie werden außerdem ein wichtiges Bindeglied zwischen dem IT-Betrieb und dem MS365-Einführungsprojekt. Sie werden während Ihrer Zeit die umfangreichen Themengebiete einer Stadtverwaltung kennen lernen und mit neuen

Aufgaben

• und Herausforderungen einer Stadtverwaltung konfrontiert werden. Wir freuen uns, wenn Sie Ihr Know-How zielgerichtet mit einbringen und wir gemeinsam die Wissenschaftsstadt Darmstadt zu einer modernen Stadt ausbauen.

Ihre

Aufgaben

• Netzwerkadministration

o Administration der Firewall-Umgebung inkl. der Anbindung der Außenstellen über VPN (Durchführung und Veranlassung von Regeländerungen, Überwachung der Systeme, Auswertung der i Logdateien, Planung und Durchführung von Updates, Virenschutz) Administration des externen Mailgateways (Durchführung und Veranlassung von Regeländerungen, Virenschutz, Spamschutz, Überwachung des Systems, Planung und Durchführung von Updates)

• Anforderungsanalyse

o Netzwerkanforderungen dokumentieren, priorisieren und im Team abstimmen, inkl. Cloud- und Hybrid-Anforderungen für MS365-Dienste wie Exchange Online, Teams oder SharePoint.

• Netzwerk-Topologie anpassen, IP-Adressierung planen, Redundanzkonzepte prüfen

o Neue Standorte, Geräte, Dienste oder Cloud-Ressourcen in die Topologie einpflegen und die vorhandene Dokumentation aktualisieren. Subnetze und VLANs entwerfen, IP-Bereiche reservieren und dokumentieren, Ausfallsicherheit für On-Premise und Cloud-Umgebungen testen, Backup-Leitungen und Failover-Mechanismen planen und die Umsetzung überwachen

• Technisches Infrastrukturmanagement

o Überwachung und Analyse von Netzwerkperformance (On-Premises und Cloud), Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware (Router, Switches, Sicherheitsfeatures, Patch-Management), Durchführung von Fehleranalysen, 2nd-Level-Support für den Netzwerkbereich.

o Durchführung von Schwachstellen-Analyse, Aktualisierung von Netzwerkplänen, Dokumentation von Konfigurationen und Protokollen

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossenes Studium (Bachelor of Science) der Informatik oder Informationstechnik mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Netzwerktechnik inkl. Hybrid-Cloud-Umgebungen (MS365) (mind. 3 Jahre) oder
• eine vergleichbare Qualifikation (auf Bachelor-Niveau) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Netzwerktechnik inkl. Hybrid-Cloud-Umgebungen (MS365) (mind. 3 Jahre)
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)
• fundierte MS-Office Kenntnisse
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen:

o mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb von komplexen Netzwerkinfrastrukturen inkl. Hybrid-Cloud-Umgebungen (MS365)

o Umfangreiches Wissen und Erfahrung im Bereich Routing, Switching und Fabric

o Fachkenntnisse im Bereich Firewall und VPNs

o Kenntnisse in der gängigen Netzwerksoftware, idealerweise Extreme Networks sowie der aktuellen MS365-Administrationstools.

• Bereitschaft für Außendienstarbeiten im Stadtgebiet von Darmstadt und zum Dienst auch außerhalb der Regelarbeitszeit
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit sowie Fortbildungsbereitschaft
• Bildschirmtauglichkeit
• Sicherheitsüberprüfung: Die Wahrnehmung der

Aufgaben

• erfordert eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Die Bereitschaft, sich dieser Überprüfung zu unterziehen, sowie das erfolgreiche Bestehen sind zwingende Voraussetzungen für eine Beschäftigung.

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Analytische Denkweise und hohe Eigeninitiative
• IT-Services nach ITIL incl. Cloud-Service-Management (MS365)
• Kenntnisse aus MS365-Einführungsprojekten wären ein Plus
• Datenschutz und IT-Sicherheit

Gute Gründe, bei uns zu arbeiten:

Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können. Mehr dazu finden Sie hier: [https://www.darmstadt.de/13gruende](https://www.darmstadt.de/13gruende)

Sie werden von den familienfreundlichen Arbeitszeiten profitieren. Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit von bis zu 50% mobilen Arbeitsformen. Die Ihnen übertragenen Projekte können Sie eigenverantwortlich planen und realisieren. Sie erwartet ein umfang- und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter [https://www.darmstadt.de/rathaus/karriere](https://www.darmstadt.de/rathaus/karriere) Nähere Auskünfte zu den

Aufgaben

• der Stelle erteilt Herr Franz, Abteilungsleiter, Tel.: 06151 13-3510.

Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.