Specialist IT Security Management Office (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Weiterentwicklung und Koordination des IT Security Portfolios zur Unterstützung der strategischen Unternehmens- und Sicherheitsziele
• Erstellung und Weiterentwicklung von Reporting- und Governance-Strukturen für das globale IT Security Umfeld
• Zusammenarbeit mit internationalen Security-, IT- und Business-Stakeholdern zur Abstimmung von Prioritäten, Anforderungen und Abhängigkeiten
• Unterstützung von Service Ownern, Team Leads und Fachbereichen durch fundierte Analysen, Entscheidungsgrundlagen und adressatengerechte Managementunterlagen
• Analyse von Portfolio-, Service- und Performance-Daten zur Identifikation von Optimierungs- und Entwicklungspotenzialen
• Weiterentwicklung von Security-Prozessen, Methoden und Governance-Strukturen sowie Förderung eines einheitlichen Verständnisses von Zielen, Fortschritten und Risiken
• Begleitung strategischer Initiativen und Transformationsprogramme sowie Unterstützung des IT Security Managements im operativen Tagesgeschäft
• Aufbau und Pflege eines internationalen Stakeholder-Netzwerks zur Förderung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einem oder mehreren Bereichen wie IT-Service-Management, Projekt- oder Portfoliomanagement, Governance oder Business Management
• Interesse an der Strukturierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Services und Organisationsstrukturen
• Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Reports oder Managementinformationen ist von Vorteil
• Kenntnisse etablierter Methoden und Frameworks im Umfeld von Projekt-, Portfolio-, Service- oder Prozessmanagement sind wünschenswert
• Erfahrung in internationalen oder bereichsübergreifenden Organisationsstrukturen ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool