Softwareentwickler - Abteilungsleiter (m/w/d)

Bringen Sie gewachsene Strukturen zusammen und gestalten Sie die zukünftige Softwareorganisation.

Als Teil eines innovativen Mittelstandsunternehmens übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und Zusammenführung unterschiedlicher Softwareentwicklungen, Plattformen und Prozesse. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den internen Bereichen entwickeln Sie die strategischen und organisatorischen Grundlagen für eine skalierbare, effiziente und hochwertige Softwareentwicklung.

In dieser Position sind sie in in einer strategischen Stabsfunktion unter der Geschäftsführung und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der zukünftigen Softwareorganisation.

Als spezialisierter Anbieter digitaler Workflow- und Entscheidungslösungen für Fach- und Führungskräfte bieten wir unseren Kunden multimediale, innovative und praxisorientierte Lösungen.

Wir suchen ab sofort Unterstützung als

Head of Software Development (m/w/d) in Vollzeit.

Entwicklung und Umsetzung der Software-Produkt- und Plattformstrategie in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Verticals

Aufbau einer zukunftsfähigen Software- und Plattformarchitektur sowie einer entsprechenden Technologie-Roadmap

Professionalisierung des Software Engineerings durch geeignete Prozesse, Standards und Governance mit Fokus auf Time-to-Market, Qualität und Skalierbarkeit

Identifikation und Realisierung von Synergien zwischen den Verticals

Steuerung und Weiterentwicklung externer Entwicklungspartner sowie Mitgestaltung und Weiterentwicklung der zukünftigen Software-Produktentwicklungsstrukturen

Enge Zusammenarbeit mit den Verticals, IT, Vertrieb sowie enge Abstimmung mit der Geschäftsführung zu technologischen und strategischen Fragestellungen

Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte und Plattformen

Fundierte Erfahrung in Product Engineering, Software Engineering und/oder Softwarearchitektur

Technisches Verständnis für unterschiedliche Softwareentwicklungs- und Architekturansätze

Strategische Denkweise verbunden mit ausgeprägter Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität

Erfahrung in der Steuerung externer Entwicklungspartner und idealerweise in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Entwicklungsstrukturen

Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen

Erfahrung in Transformationsprozessen und / oder der Weiterentwicklung von Organisationen

Unternehmerisches Denken und Freude daran, in einem mittelständisch geprägten Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Dinge selbst voranzutreiben

30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)

Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Überstundenausgleich (bis zu 12 Tage/pro Jahr)

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Interessante E-Learning & Weiterbildungsangebote

Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser und Softdrinks)

Mitarbeiterevents

Diverse Mitarbeiterrabatte und Angebote (Corporate Benefits, Kooperation HRS, JobRad)

BookBox: Rabatte auf Bücher, Software, Videos, Kalender, Spielwaren, etc.

Diverse Zuschüsse (VWL, Kindergarten, Bildschirmarbeitsplatzbrille)

EGYM Wellpass

Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung (Kooperation BVUK)