Verstärke unser Team als Software-Entwickler (m/w/d) Simulation Oberkochen, Baden-Württemberg
IHR AUFGABENGEBIET: Entwicklung und Erweiterung von Softwaremodulen in C für simulationsbasierte Anwendungen Umsetzung und Integration von Schnittstellenemulatoren und unterstützenden Simulationstools Entwicklung und Nutzung von Unreal Engine-Komponenten inklusive Blueprints Analyse, Profiling und Optimierung der Performance bestehender Softwarelösungen Unterstützung bei Build-Automatisierung, automatisiertem Testing und CI/CD Mitarbeit bei der Containerisierung und Bereitstellung von Anwendungen unter Windows und Linux Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams bei der Entwicklung moderner Simulationslösungen Erstellung und Pflege technischer Softwaredokumentationen
IHR PROFIL: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in C17 sowie Erfahrung mit Multithreading-Anwendungen Praktische Erfahrung mit der Unreal Engine und Blueprints, idealerweise auch im Multiplayer-Umfeld Erfahrung in Performance-Optimierung, Profiling und Debugging von Anwendungen Kenntnisse in Buildsystemen, CI/CD, automatisiertem Testing und Containerisierung, z. B. Docker Sicherer Umgang mit Windows- und Linux-Umgebungen Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden Kenntnisse in ffmpeg oder vergleichbaren Multimedia-Frameworks von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
C, Unreal Engine, CI/CD, Docker
ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen