Senior System Engineer - DevOps & Automatisierung (m/w/d)

Senior System Engineer – DevOps & Automatisierung (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Köln Deine

Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung unserer Cloud-Roadmap – Deine Ideen und Erfahrungen fließen direkt in den Aufbau der Plattform ein
• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Cloud-Infrastruktur auf Basis von OpenStack
• Automatisierung von Infrastruktur- und Deployment-Prozessen mit Ansible, Git und CI/CD-Pipelines
• Administration und Patch-Management zentraler OpenStack-Komponenten (Nova, Neutron, Cinder, Keystone, Glance)
• Betrieb und Weiterentwicklung von Storage- und Monitoring-Lösungen für die Plattform
• Analyse und Behebung komplexer Störungen im 2nd/3rd Level
• Evaluierung neuer Open-Source-Technologien für die Weiterentwicklung der Plattform

Dein

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker) oder Studium der Informatik mit einschlägiger Berufserfahrung im Cloud Engineering
• Eigenverantwortliche Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Konzepte mit DevOps-Toolings wie Ansible, Git und CI/CD-Pipelines
• Sichere Linux-Administration (Ubuntu, Debian oder RHEL) auf Kommandozeilen-Ebene
• Erfahrung mit OpenStack sowie Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, Routing, Switching) sind von Vorteil
• Zertifizierungen wie Certified OpenStack Administrator (COA), LFCS oder RHCE sind ebenfalls von Vorteil
• Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus - weitere Sprachen sind willkommen
• Was wir Dir bieten
• Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.
• In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.
• Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung
• Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung
• Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche
• Monatlicher Sachbezug in Form von einem 25€ Gutschein zum Einkaufen und Shoppen
• Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister
• Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
• Eine Teamküche und eine Kantine
• Regelmäßige Teamevents
• 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage
• Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest