(Senior) Recruiter (m/w/d) Facharbeiter

Dein Markt. Deine Deals. Dein Match - genau jetzt!

Starte als (Senior) Recruiter (m/w/d) im internen Team in Leipzig und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag als (Senior) Recruiter (m/w/d) – es erwarten Dich eine Einstellung bei einem Top-Personaldienstleister und viele Extras.

Mach den ersten Schritt und komm ins interne Team als (Senior) Recruiter (m/w/d) / Personalberater (m/w/d) / Personaldisponent (m/w/d) in Leipzig.

Kein Anschreiben nötig – einfach bewerben und sofort durchstarten!

Wir bieten Dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehalt mit erfolgsorientierten Bonuszahlungen
• Flexibel arbeiten, fair ausgleichen - mit unserem Arbeitszeitkonto & Home Office-Regelung (1 Tag/Woche)
• "YouDay" – ein zusätzlicher Urlaubstag an Deinem Geburtstag, um Dich zu feiern
• Zugang zu Fitnessstudios, Online-Kursen & Wellness-Angeboten mit Wellhub sowie JobRad-Leasing, weil uns Deine Gesundheit wichtig ist
• Qualifikation / Weiterentwicklung und umfangreiches Onboarding
• Exklusive Rabatte von Top-Marken bei verschiedenen Onlinehändlern durch Corporate Benefits
• Möglichkeit der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU) und der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit AG-Zuschuss über das gesetzliche Mindestmaß hinaus

Deine Aufgaben

• Steuere das Recruiting unserer Mitarbeitenden von A–Z – von der Veröffentlichung der Stellenanzeigen über Interviews bis zur erfolgreichen Einstellung – vor allem im Bereich Industrie (Fachkräfte)
• Baue starke Netzwerke auf und arbeite eng mit der Agentur für Arbeit sowie Weiterbildungsträgern zusammen
• Identifiziere und gewinne aktiv Talente über Online-Plattformen und entwickle Dein eigenes Bewerbernetzwerk
• Führe Vorstellungsgespräche, um die besten Talente zu erkennen
• Betreue unsere Mitarbeitenden auf Augenhöhe und begleite sie verlässlich durch ihren Einsatz
• Sorge für einen reibungslosen Start beim Kunden und stelle ein strukturiertes Onboarding sicher
• Unterstütze Dein Team in der Kundenbetreuung und bei vertrieblichen Ansprachen – erkenne Bedarfe frühzeitig und finde passende Lösungen

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) / Industriekaufmann (m/w/d) / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Recruting, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
• Erfahrung in der Kundenbetreuung sowie Freude an vertrieblichen Themen
• Sicher in MS Office, idealerweise Erfahrung mit zvoove pdl/recruit
• Kommunikationsstärke, Empathie, ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Menschen sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsstärke

Du hast noch Fragen oder brauchst noch weitere Infos? Melde Dich gerne direkt unter