Senior Projektleiter / Senior Projektsteuerer (m/w/d)

Das Projekt

Revitalisierung eines innerstädtischen Quartiers in Berlin-Tiergarten

Direkt am Landwehrkanal, in unmittelbarer Nähe zum Botschaftsviertel und zur City-West entsteht in den kommenden Jahren eines der spannendsten Revitalisierungsprojekte Berlins.

Zum Projekt gehören:

• die Sanierung und Modernisierung eines 18-geschossigen Wohnhochhauses mit 236 Wohneinheiten und Gewerbeflächen
• die geplante, technisch herausfordernde Aufstockung des Hochhauses um mehrere Etagen zu einem neuen architektonischen Wahrzeichen der City-West
• die Revitalisierung mehrerer Bürogebäude mit rund 18.000 m² Mietfläche
• die Modernisierung einer Tiefgarage mit über 500 Stellplätzen
• umfangreiche Maßnahmen an Gebäudehülle, TGA und Mietflächen
• Arbeiten im laufenden Bestand mit teilweise vermieteten Flächen

Die Projektlaufzeit beträgt rund fünf Jahre.

Als verantwortliche/r Projektleiter/in (m/w/d) begleiten Sie das Quartier über alle wesentlichen Projektphasen hinweg und prägen seine Entwicklung maßgeblich mit.

Wie Ihr Tätigkeitsfeld bei uns aussieht:

Sie übernehmen die ganzheitliche Projektverantwortung für das Bauvorhaben und vertreten die Interessen des Bauherrn in allen Projektphasen.

Dazu gehören insbesondere:

• Erstellung, Fortschreibung und Kontrolle der Projektbudgets sowie aktive Verfolgung von Terminen, Kosten und Qualität
• Auswahl, Steuerung und Monitoring der externen Projektteams, einschließlich Führung der Planer, Gutachter und ausführenden Unternehmen
• Vornahme des projektbezogenen Vertrags- und Nachtragsmanagements
• Übernahme des Stakeholdermanagements; aktive Kommunikation, Information und Abstimmung mit den internen und externen Projektbeteiligten
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und des Reportings an den Auftraggeber und an die Geschäftsführung
• Vertretung der Bauherreninteressen von der Planung bis zur Realisierung einschließlich technischer und kaufmännischer Entscheidungsfindung
• Enge Zusammenarbeit mit Projektentwicklung und Asset Management des Auftraggebers

Vor allem aber übernehmen Sie Verantwortung und arbeiten auch selbst operativ mit, wenn es erforderlich ist.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung/-steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte sowie Erfahrung mit komplexen Bestandsmaßnahmen erforderlich
• Ausgeprägtes technisches Verständnis im Hochbau (inklusive TGA und Brandschutz), sowie Erfahrung im Tiefbau (Baugruben und Verbau)
• Erste Erfahrungen im Bereich Gebäudezertifizierungen (LEED, DGNB) und von projektbegleitenden energetischen Förderungen (BAFA, KfW)
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen und bauvertraglichen Regelwerke wie HOAI und VOB, sowie in Heft 9 der AHO
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine proaktive Denk- und Arbeitsweise
• Diplomatische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit professionellem sowie sicherem Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und MS-Project
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau)

Sie sollten bereits vergleichbare Projekte eigenständig geführt haben und sich sowohl in technischen als auch in kaufmännischen Fragestellungen sicher bewegen.

Was wir Ihnen bieten:

• Verantwortung für das Gesamtprojekt statt die Betreuung einzelner Teilbereiche
• Direkter Kontakt zum Bauherrn mit kurzen Entscheidungswegen und etablierter Zusammenarbeit
• Projekte ausschließlich in der Metropolregion Berlin-Brandenburg ohne bundesweite Reisetätigkeit sowie einen modernen Arbeitsplatz in Innenstadtlage an unserem Standort Hasenheide 78, 10967 Berlin 
• 30 Urlaubstage sowie eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Hoher Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung in einem mittelständisch geprägten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und ohne starre Konzernstrukturen
• Fachlicher Rückhalt durch die MTN HOCHBAU GRUPPE, insbesondere in den Bereichen Bauausführung, Kalkulation und TGA
• Ein kollegiales Team, das Wert auf fachlichen Austausch, Verlässlichkeit und ein respektvolles Miteinander legt
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Projektmanagement-Gesellschaft, deren weiteren Aufbau Sie aktiv mitgestalten können

Nächste Schritte: