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Senior HR Business Partner (m/w/d)

Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH Attendorn, Nordrhein Westfalen Vollzeit Tag 1 · Seit 1 Tag online
Powered by ExeСurater

Details zum Jobangebot

Willkommen bei SODECIA: Pionier in Automobilstrukturteilen und Getriebekomponenten!

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen:

Senior HR Business Partner (m/w/d) Ihre

Aufgaben

  • Sie verantworten die operative und ganzheitliche Personalbetreuung vom Onboarding bis zum Offboarding für einen definierten Betreuungsbereich
  • Sie arbeiten eng, konstruktiv und auf Augenhöhe mit unserem Betriebsrat zusammen und bereiten Betriebsvereinbarungen vor.
  • Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher sowie tariflicher Regelungen (Haustarif) sicher
  • Gemeinsam mit dem Talent Acquisition Team steuern Sie die Personalbedarfsplanung und begleiten den gesamten Auswahlprozess für Fach- und Führungskräfte.
  • Sie treiben HR-Projekte (z.B. Digitalisierung von HR-Prozessen, Kulturentwicklung, Schichtmodell-Optimierungen) aktiv voran
  • Vorbereitende Payroll, sowie Steuerung und Kommunikation mit dem Payroll Team
  • Umsetzung und Durchführung des HR-Masterplans
  • Identifizierung von internen und externen Schulungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Werks- und Abteilungsleitungen
  • Erstellung von regelmäßigen HR-Reports
  • Analyse der Zeiterfassungsdaten, Abweichungsanalyse, Definition und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
  • Aktive Zusammenarbeit mit Arbeitssicherheit zur Vermeidung von Arbeitsunfällen

Ihr

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mind. 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als (Senior) HR Business Partner oder in einer vergleichbaren, generalistischen HR-Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld.
  • Tiefgehende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit, Empathie, ein sicheres, lösungsorientiertes Auftreten sowie Durchsetzungsstärke.
  • Fließende Deutschkenntnisse; sehr gute Englischkenntnisse
  • Uneingeschränkte Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Deutschland
  • Kommen Sie in unser Team!
  • Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als Email an
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