Senior Buchhalter/in (Wohnimmobilien)

Stellentitel: Senior Buchhalter/in (Wohnimmobilien) Ort: Adam-Opel-Straße 15, 63322 Rödermark Beschäftigungsart: Vollzeit Führungsverantwortung: Ja (zukünftige Führungskraft) Berufserfahrung: 2-5 Jahre Benefits: Perfomance-Bonus, Sachbezugskarte, 30 Tage Urlaub+ Weihnachten und Silvester, Wellpass, Individuelles Weiterbildungsbudget, Betriebliche Altersvorsorge, Home Office + Gleitzeit, Mehrtägige Firmenevents mit allen Mitarbeitern  Unternehmen: Wertgrund Immobilien Verwaltungs GmbH Startdatum: Zum nächstmöglichen Termin  Geplante Übernahme des Teams 2031 Stellentyp: Neue Stelle 

Die WERTGRUND Immobilien Gruppe ist ein inhabergeführter Investment-Manager mit Fokus auf Wohnimmobilien in Deutschland. Mit über 30 Jahren Markterfahrung vereint das Unternehmen Tradition und Innovationskraft und steht für nachhaltige Wohnraumentwicklung, aktives Asset Management sowie ESG-orientierte Investitionen.

Ihre

Aufgaben

• Unterstützung bei der Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams
• Teilverantwortung für die Buchhaltung der Wohnimmobilien
• Steuerung von Mieterlösen, Zahlungseingängen, offenen Posten und Mahnwesen
• Erstellung von Auswertungen und Reports
• Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und interne Schnittstellen

Ihr

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Wohnimmobilienverwaltung oder einem vergleichbaren Umfeld
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen
• Fundierte Kenntnisse im HGB und Bilanzierung sowie idealerweise Grundkenntnisse im Steuerrecht
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke im Austausch mit Geschäftsführung, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und externen Partnern

Warum wir?

• Attraktives Fixgehalt zzgl. leistungsorientiertem Jahresbonus
• Jährliches individuelles Budget für Weiterbildung
• Sachbezugskarte mit Zuschuss für tägliche Ausgaben
• 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silverster frei
• Betriebliche Altersvorsorge
• EGYM Wellpass und wöchentlicher Betriebssport im Büro
• Home Office und Gleitzeit
• Mehrtägige Events mit der ganzen Firma jedes Jahr

Direkter