SAP TESTMANAGER & MIGRATIONSMANAGER (M/W/D)

ZUSAMMEN\_WACHSEN WIR HABEN DEN BODEN FÜR DEINE POTENZIALE

Seit 1911 machen wir als Familienunternehmen die Welt der Böden zu unserer Berufung. Mit über 1.500 Mitarbeitenden sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung von Bodensystemen, Maschinen und Werkzeugen. Unsere Lösungen setzen international Maßstäbe und werden weltweit unter sechs starken Marken vertrieben: UZIN, WOLFF, PALLMANN, Arturo, codex und Pajarito. Bei uns findest du eine berufliche Heimat und die Chance, deine Fähigkeiten weiter zu entwickeln und an einem nachhaltigen Wachstum mitzuwirken. Werde Teil unseres Teams – lass uns zusammen wachsen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit für unsere Abteilung ERP Competence Center am Standort Ulm-Donautal als

SAP TESTMANAGER & MIGRATIONSMANAGER (M/W/D

Ihre

Aufgaben

• & Verantwortlichkeiten:
• Erstellung von Teststrategien und -plänen
• Analyse von Testergebnissen und Erstellung von Testberichten.
• Identifikation, Analyse und Nachverfolgung von Defects.
• Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Softwareprodukte.
• Koordination der Testteams und Sicherstellung der Testabdeckung.
• Steuerung der Abläufe rund um Testmigrationen, Dress-Rehearsals und Go-Live (Cutover), inklusive Klarheit über Zuständigkeiten.
• Koordination aller beteiligten Parteien: Fachbereiche, IT, externe Dienstleister, Projektleitung, Betriebsorganisation.
• Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zu allen Stakeholdern (Projektstatus, Risiken, Änderungen, Entscheidungsbedarfe).
• Vorbereitung und Moderation von Migration-Workshops, Abstimmungsterminen und Entscheidungsrunden.
• Erstellung und Pflege von Migrationskonzepten, Ablaufplänen und Kommunikationsplänen in enger Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen.
• Überwachung von Risiken, Abhängigkeiten und Auswirkungen der Migration auf Prozesse und Organisation.
• Nachverfolgung von To-dos, Freigaben und Entscheidungen im Umfeld der Migration und Sicherstellung der Umsetzung.
• Unterstützung beim Change-Management, z. B. Information der betroffenen Bereiche, Vorbereitung auf veränderte Abläufe und Systeme.
• Ihre Kernkompetenzen:
• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Umfangreiche praktische Erfahrungen im Testmanagement von IT-Projekten.
• Fundierte Kenntnisse in Testmethoden und Testwerkzeugen.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Erfahrung im Umgang mit SAP Cloud ALM von Vorteil.
• Erfahrung in der Planung und Steuerung von SAP-Migrationsprojekten (z. B. SAP S/4HANA).
• Kenntnisse in der Cutover-Planung sowie der Koordination von Dress Rehearsals und Go-Lives.
• Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Steuerung bereichsübergreifender Projektteams.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Strukturierte Arbeitsweise.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Darauf können Sie sich freuen: Unsere Kultur fördert Verlässlichkeit, Leidenschaft und Kompetenz. Sie profitieren vom Tarifvertrag der chemischen Industrie und zusätzlichen Benefits, die Ihre Entfaltung fördern. Anspruchsvolle

Aufgaben

in einem fortschrittlichen Umfeld, unterstützt durch KI-Technologien im Arbeitsalltag. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in Form eines PDF-Dokuments über „Jetzt Bewerben“ in unserer Stellenanzeige. Für einen unkomplizierten Erstkontakt und bei Fragen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, uns via WhatsApp (+49 731 4097-167) zu erreichen. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Mendim Nebija. Bewerbungsschluss: 13. September 2026 Amelie Deufel und Angelika Seregi Personalabteilung Ulm