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Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für das Dezernat G22 Vermessung, Liegenschaften, Geodaten

BAV Dienstsitz Aurich Münster, Westfalen, Nordrhein Westfalen Vollzeit Tag 1 · Seit 1 Tag online

Details zum Jobangebot

Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen

Zeitpunkt unbefristet eine/einen

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d)

für das Dezernat G22

Vermessung, Liegenschaften, Geodaten

wahlweise für folgende Dienstorte: Bonn, Kiel, Aurich, Hannover, Magdeburg, Münster, Mainz oder Würzburg.

Referenzcode der Ausschreibung 20261457\_9300

Dafür brauchen wir Sie:

Tätigkeiten im Aufgabenbereich Landvermessung (geodätische Grundlagen und bautechnische Vermessungen sowie Datenmanagement), insbesondere:

  • Beratung, Koordinierung und Abstimmung mit den Ämtern und Fachaufsicht über die Ämter der GDWS
  • Fortentwicklung von Fachkonzepten, Fortschreibung von Verwaltungsvorschriften und technischen Grundsätzen
  • Fachliche Beratung und Abgabe von schriftlichen Fachbeiträgen und Berichten, auch zum Haushaltswesen und zur Informationstechnik (IT) sowie Prüfen von Haushaltsentwürfen
  • Vertreten des Dez. G22 in WSV-Projekten und Arbeitsgruppen
  • Beiträge zur Weiterentwicklung des vermessungstechnischen Fachverfahrens

Ihr

Profil

  • Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
  • Abgeschlossene Technische Hochschulbildung nach § 9 TV EntgO Bund in der Fachrichtung Vermessung/ Geodäsie
  • Das zeichnet Sie aus:
  • vertiefte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Geodäsie und im Geoinformationswesen
  • vertiefte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in bautechnischer Vermessung und interdisziplinärer Arbeit
  • Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung der vermessungstechnischen Software der WSV sowie üblicher Bürosoftware
  • Kompetenzen im Bereich des Konfliktmanagements
  • Selbständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Fähigkeit und Bereitschaft zum zielorientierten und wirtschaftlichen Handeln
  • Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
  • Bereitschaft, sich neue Erkenntnisse anzueignen sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
  • Hohe Kooperations-, Kommunikations- und Kritikfähigkeit sowie Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
  • Bereitschaft zu ein- oder mehrtägigen Dienstreisen
  • Das bieten wir Ihnen:
  • Einstellung in die Entgeltgruppe 11 bis 12 bei mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung nach der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten.
  • Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A12 (BBesG))
  • Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
  • Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
  • flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
  • verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
  • Homeoffice und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
  • Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
  • Guter Start durch aktives On-Boarding
  • Eigener Laptop
  • Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Besondere Hinweise:
  • Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
  • Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
  • Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
  • Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
  • Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.
  • Bitte beachten Sie: Es ist beabsichtigt die Auswahlgespräche in der KW 43 in Hannover durchzuführen.
  • Fühlen Sie sich angesprochen?
  • Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.10.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: