Recruiter (m/w/d)

Das zeichnet uns aus: Seit mehr als 30 Jahren bringen wir erfolgreich Bewerber und Unternehmen zusammen. Durch unsere regionale Vernetzung mit neun Standorten im ostbayerischen Raum, unsere langjährige Expertise als renommierter Personaldienstleister sowie unser umfangreiches Know-how haben wir uns zu einem starken Partner für Unternehmen und Arbeitssuchende entwickelt.

Seit der Gründung durch Norbert Meier im Jahr 1994 hat sich die Ratisbona Zeitarbeit GmbH von einem Regensburger Start-up-Unternehmen zu einem angesehenen Personaldienstleister mit mehreren Standorten im ostbayerischen Raum entwickelt. Im Jahr 1997 wurde dem Unternehmen eine unbefristete Erlaubnis für die Arbeitnehmerüberlassung erteilt. Zusätzlich ist unser Qualitätsmanagement gemäß der DIN EN ISO 9001 zertifiziert.

Unsere Dienstleistung umfasst nicht nur die Vermittlung von Mitarbeitern, sondern auch die Unterstützung bei der Personalentwicklung und -beratung. Mit einem breiten Netzwerk und einer tiefen Kenntnis der regionalen Wirtschaft sind wir in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen für jede Branche zu bieten.

Unsere Philosophie basiert auf Vertrauen, Transparenz und Fairness. Wir legen großen Wert darauf, sowohl die Bedürfnisse unserer Kunden als auch die unserer Mitarbeiter zu verstehen und zu erfüllen. Durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen stellen wir sicher, dass unsere Ansprechpartner an den verschiedenen Standorten stets auf dem neuesten Stand sind und den hohen Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht werden können.

Wir sind davon überzeugt, dass der Erfolg eines Unternehmens von der Qualität und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter abhängt. Deshalb setzen wir alles daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und sich voll entfalten können. Kunden schätzen unsere Zuverlässigkeit und unser Engagement, und viele von ihnen arbeiten seit Jahren vertrauensvoll mit uns zusammen.

Recruiter (m/w/d) zur Direkteinstellung in der Niederlassung in Deggendorf

Standort: Deggendorf Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Arbeitszeit: 20 - 40 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben:

• Identifizierung von geeigneten Kandidaten für offene Positionen durch gezielte Recherche
• Führung von Bewerbungsgesprächen sowie Durchführung von Auswahlverfahren
• Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
• Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Positionen
• Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Fachkräften
• Erstellung von aussagekräftigen Stellenanzeigen und Präsentation des Unternehmens auf Karrieremessen und Recruiting-Events
• Verantwortung für ein positives Bewerbererlebnis und Sicherstellung einer professionellen Candidate Journey

Das bringst du mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich ist von Vorteil
• idealerweise Erfahrung im Recruiting
• eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Serviceorientierung sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Das zeichnet dich aus: Als Recruiter (m/w/d) in unserem Team bist du kommunikationsstark, einfühlsam und kannst gut auf Menschen eingehen. Eine serviceorientierte Einstellung und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Bewerbern sind für uns wichtige Kriterien. Des Weiteren zeichnest du dich durch Diskretion, Empathie und Teamfähigkeit aus.