Property Manager Immobilienverwaltung (m/w/d)

Die WWK sucht frühestmöglich einen

Property Manager Immobilienverwaltung (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre

Aufgaben

• Die Vermietung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien aus dem Bestand der WWK Lebensversicherung a.G. und der WWK Konzernunternehmen liegt in Ihrer Verantwortung
• Sie verhandeln Verträge und sind erster Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister und Versorger
• Sie erstellen Marktanalysen, Rendite- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen und wirken bei Budgetplanungen mit
• Die laufende Kostenentwicklung wird von Ihnen überwacht
• Sie sind verantwortlich für das Forderungsmanagement und die Rechnungsprüfung
• Sie besichtigen regelmäßig die Immobilien und sind im engen Austausch mit den Kollegen der Gruppe Bautechnik
• Ihre Kompetenzen:
• Mehrjährige Berufserfahrung und ein abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Umfangreiche Kenntnisse im Mietrecht
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Freude an Dienstreisen
• Wir als Arbeitgeber
• Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.

Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft:

31 Tage Urlaub p.a. 38 Stunden-Woche mit Überstunden-Ausgleich Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Exklusiver Gesundheits-Check-up Familienfreundliches Arbeiten Gemeinsame Events Geschenkte Pause in unserer Kaffeebar Homeoffice JobRad Kantine Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiterrabatte Sehr gutes Onboarding Zentrumsnahe Lage Zahlreiche Sportangebote Attraktive Firmenveranstaltungen 5 Tage Zusatz-Urlaub durch Entgeltumwandlung

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie außerdem hier.