Projektleiter (m/w/d) Kaltwasser

Verstärken Sie unser Team in Mannheim und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als

# Projektleiter (m/w/d) Kaltwasser

Schwerpunkt: Kaltwasser / Kälte / Heizung

Ihre

Aufgaben

• Als Projektleiter TGA (m/w/d) wickeln Sie innovative und technisch individuelle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung eigenverantwortlich ab. Von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme durch unsere Kunden sind Sie deren erster Ansprechpartner (m/w/d).
• Mit Ihrem Know-how stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Berater (m/w/d) zur Seite, planen die technische Umsetzung der Bauvorhaben und erfüllen gemeinsam mit Ihrem Projektteam die Anforderungen von Fachplanern und Kunden.
• Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und behalten nicht nur Meilensteine, Termine, Budgets und die Zielerreichung im Blick, sondern auch das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen sowie Konstruktions- und Montageleistungen.
• Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten eng mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.
• Außerdem erstellen Sie Projektablaufpläne und Statusberichte, verantworten das Projektreporting und leiten bei Planabweichungen geeignete Maßnahmen ein.

Ihre Qualifikation:

• Sie verfügen über eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär.
• Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.
• Sie haben bereits relevante Erfahrungen in der Projektabwicklung sowie in der technischen Gebäudeausrüstung gesammelt, idealerweise in einer leitenden Position als Bauleiter oder Projektleiter (m/w/d).
• Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbstständig wie im Team.
• Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.

Das erwartet Sie

bei uns:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
• bAV & BU:

Wir bieten

• unseren Mitarbeitenden attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und spezielle Angebote für die persönliche Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)
• ENGIE Care: Profitieren Sie von unserem ENGIE Care

Angebot

• bestehend aus einer Hinterbliebenen-Absicherung, einer bezahlten Partner:innenzeit nach Geburt Ihres Kindes sowie einer kollektiven Berufsunfähigkeitsversicherung
• 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
• Mobiles Arbeiten - tageweise auch von Zuhause aus
• Flexibles Stundenkonto - Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine
• KiTa-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
• Otto Mobil: Flexible Mobilitätslösungen wie Firmenfahrzeug (Funktionsabhängig), Deutschlandticket bzw. ÖPNV Zuschuss (bis zu 50 € monatlich) sowie BusinessBike Leasing
• Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
• Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
• Büroausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT
• OttoFit: Neben einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft erwarten Sie bei Otto Bezuschussungen für Gesundheitskurse, bezahlter Teamsport, spannende Gesundheitsbeiträge sowie ein Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• Mitarbeiterrabatte mit attraktiven Preisvorteilen bei namenhaften Anbietern
• Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien für Empfehlungen
• Betriebliches Verbesserungswesen – Ideen werden belohnt
• Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?
• Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie den