Projektleiter Lüftungstechnik (m/w/d)

• Wir sind ein wachsendes Familienunternehmen im Bereich der Lüftungstechnik, das auf Ehrlichkeit, Vertrauen, Wertschätzung und Respekt basiert. Neue Ideen und konstruktive Vorschläge sind bei uns jederzeit willkommen – Ihre Meinung und Ihr Aufgabenbereich liegen uns am Herzen. Teamarbeit und ein familiärer Umgang sind für uns selbstverständlich. Gemeinsame Betriebs- und Weihnachtsfeiern stärken unser Team und das persönliche Miteinander. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE als erfahrene Führungspersönlichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter Lüftungstechnik (m/w/d).

Deine

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten der Lüftungs- und Klimatechnik – von der Planung bis zur Übergabe
• Technische Planung, Kalkulation und Erstellung von Angeboten
• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle über den gesamten Projektverlauf
• Koordination und fachliche Führung der Montageteams sowie Abstimmung mit Nachunternehmern
• Ansprechpartner für Kunden, Architekten und Fachplaner während der gesamten Projektphase
• Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Qualitätsvorgaben
• Lückenlose Dokumentation des Projektfortschritts und werteorientierte Zusammenarbeit im Team

Dein

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung, Technikerausbildung, Meister oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Lüftungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Projekten der Lüftungs- und Klimatechnik
• Sicheres Verständnis von Ausführungs- und Montageplänen sowie technischen Regelwerken
• Erfahrung in der Kalkulation, Angebotserstellung und im Nachtragsmanagement
• Souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden, Planern, Lieferanten und Behörden
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Führungskompetenz
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft zu den jeweiligen Projekteinsätzen

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Firmenhandy und Tablet
• Viel Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne, hochwertige Arbeitskleidung
• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit kurzen Entscheidungswegen
• 28 Urlaubstage pro Jahr