Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)

Stellenangebot Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) bei Technische Universität München Jobportal

• Deutsch

Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)

• Berufserfahrung
• Vollzeit

Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Generalist in Vollzeit (40 h/Woche).

Ihre

Aufgaben

• Erarbeitung von Stellenausschreibungen in Abstimmung mit Direktorium und Fachabteilungen, Bewerbermanagement und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• Organisation von Einstellungsprozessen und Weiterbeschäftigungsanträgen als Schnittstelle zwischen Bewerbern, Vorgesetzten der Fachabteilungen am FRM II und der Zentralen Personalstelle der TUM
• Betreuung unserer Mitarbeiter bei sämtlichen anfallenden personellen Fragestellungen und hierbei Schnittstellenfunktion zur Zentralen Personalstelle der TUM
• Erstellung von Bestätigungen und Arbeitszeugnissen
• Administrative Tätigkeiten im Personalbereich wie z.B. die Pflege von Stammdaten und Personalakten als auch das Erstellen von Vorlagen und Statistiken
• Anforderungsprofil
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung zur/zum geprüften Personalkauffrau/Personalfachkaufmann
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Grundkenntnisse des Tarifvertrags der Länder (TV-L)
• Sie begeistert die Zusammenarbeit mit Kollegen aus einem breitgefächerten technisch-wissenschaftlichen Umfeld
• Sicheren und souveränen Umgang mit Word, Excel und Outlook setzen wir voraus
• Aufgrund der internationalen Orientierung unserer Einrichtung erwarten wir gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse im Bewerbermanagement-Tool Rexx sowie SAP-Anwenderkenntnisse sind von Vorteil
• Als Anlaufstelle für Mitarbeiter und Vorgesetzte verfügen Sie über ein offenes und freundliches Wesen sowie Kommunikationsgeschick
• Sie arbeiten strukturiert und sind selbständiges und genaues Arbeiten gewohnt
• Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Dr. Jürgen Neuhaus,