Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Wir suchen einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Voll-/ oder Teilzeit für unser engagiertes Team in der Personalabteilung. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das den Wert seiner Mitarbeiter schätzt und fördert, um gemeinsam Erfolge zu feiern. Unser

Angebot

✓ Individuelles Onboarding mit einem auf Sie abgestimmten Einarbeitungsplan und einem persönlichen Paten an Ihrer Seite ✓ Kennenlernen der Abteilungen und Ansprechpartner in unserem Headquarter ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag für sichere Berufsperspektiven ✓ Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Trainings und Workshops ✓ Regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung ✓ Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Sportangebote und Grippeschutzimpfungen ✓ Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge ✓ Möglichkeit für Home Office, um Flexibilität im Berufsalltag zu gewährleisten ✓ Teilnahme an Team- und Firmenevents, um den Teamgeist zu stärken ✓ Kostenfreie Parkplätze auf dem Unternehmensgelände ✓ Kostenfreie Softgetränke, Kaffee und Tee ✓ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiär geführten Großunternehmen

Ihre

Aufgaben

✓ Selbstständige Verantwortung eines definierten Abrechnungskreises mit präziser und fristgerechter Entgeltabrechnung ✓ Kompetente Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen ✓ Konstruktive Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und digitalen Weiterentwicklung ✓ Begleitung von Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen sowie Zusammenarbeit mit Fachbereichen ✓ Optimierung von Prozessen zur Gewährleistung eines effizienten und reibungslosen Ablaufs ✓ Konstruktiver Wissenstransfer innerhalb des Teams ✓ Reporting direkt an den Head of Payroll

Ihr

Profil

✓ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit idealerweise einem personalwirtschaftlichen Schwerpunkt ✓ Fundierte Erfahrung und Belastbarkeit in der Entgeltabrechnung ✓ Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ✓ Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Vertrauenswürdigkeit ✓ Freude an Zusammenarbeit und lösungsorientiertem Austausch ✓ Gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse

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