Personalreferent Recruiting / Messen (w/m/d)

html Personalreferent Recruiting und Messen (w/m/d)PersonalabteilungKloster 2, 78713 Schramberg-Heiligenbronn

Jeder Mensch braucht Perspektiven:

Wir bieten

• dir neue – wie unseren rund 6.200 Klienten. Arbeite für und mit Menschen und verstärke unser Team als:
• Personalreferent Recruiting und Messen (w/m/d) Personalabteilung Kloster 2, 78713 Schramberg-Heiligenbronn
• Stellenumfang Vollzeit
• Befristung unbefristet
• Einstiegsdatum ab sofort
• Bewerbungsfrist baldmöglichst
• Deine Vorteile
• Wir setzen uns ein für:
• Gesünderes Leben & Arbeiten Gesundheitsförderung durch Hansefit, Fitbase, JobRad, Yogakurse und Massagen, nachhaltiger und umweltbewusster Umgang mit unseren Ressourcen und gute technische Ausstattung
• Arbeitszeiten, die zum Leben passen Bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, Kombination aus Gleit- und Kernarbeitszeit
• Finanziellen Mehrwert & Sicherheit Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) incl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge mit 5,75% Arbeitgeberzuschuss, vergünstigtes gesundes Mittagessen, Corporate Benefits
• Moderne Arbeitsweisen mit starken Werten Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur wir, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, positive, teamorientierte und offene Arbeitsatmosphäre, mobiles Arbeiten
• Sinnstiftendes Arbeiten mit Perspektiven Berufliche Tätigkeit mit echtem Mehrwert für Menschen, umfassende Einarbeitung, individuelle Entwicklungschancen in den vielfältigen Arbeitsfeldern, jährlicher „Franziskanischer Perspektivwechsel“ für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung
• Das und noch viele weitere Vorteile bieten wir dir – entdecke hier mehr:
• Hier findest du alle Benefits

Deine

Aufgaben

• Hier leistest Du wertvolle Arbeit.
• Gewinnung neuer Kollegen für unsere Altenhilfe-Einrichtungen und proaktive Mitgestaltung des Recruitings der Stiftung St. Franziskus
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von Ausschreibung bis Einstellung
• Eigenverantwortliche Gestaltung einer positiven Candidate Journey
• Beratung der Führungskräfte in allen recruitingrelevanten Fragen
• Aufbau und Pflege eines Talentpools für Pflege- und Betreuungskräfte
• Sparringspartner für verschiedene Zielgruppen (Auszubildende, Studierende, FSJ/BFD, Praktikanten, Kandidaten aus dem Ausland)
• Beobachtung von Markttrends und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien
• Repräsentation der Stiftung als attraktiver Arbeitgeber und aktive Gestaltung im Employer Branding / Personalmarketing
• Konzeptionelle und strategische Planung unserer Messeauftritte auf Jobmessen und Recruiting-Events (Zielgruppen, Ansprache, Inhalte)
• Ganzheitliche Planung und Organisation aller Messeaktivitäten – von Anmeldung und Standkonzept über Aufbau bis zur Abstimmung mit internen Bereichen
• Durchführung, Betreuung vor Ort und Nachbereitung inklusive Evaluation der Veranstaltungen
• Das bringst Du mit
• Verstärke unser Team.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Marketing
• Gutes Gespür für Menschen sowie serviceorientiertes und kommunikationsstarkes Auftreten gegenüber Interessenten, Bewerbern, Führungskräften und Partnern
• Eigenverantwortliche, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Starke Priorisierungs- und Selbstmanagementfähigkeiten sowie ausgeprägtes Prozessdenken
• Unterstützung unserer Werte und Kultur
• Jetzt online bewerben!
• Daten angeben - Lebenslauf hochladen - los geht’s
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• Fabienne Kienzle Recruiting Kinder- und Jugendhilfe, Unternehmensbereiche
• 07422 569-3570