Personalreferent (m/w/d)

Über uns Unser Auftrag: Für ein grüneres Morgen. Die B+T Group ist ein Zusammenschluss einzelner Firmen aus dem Entsorgungsbereich unter einem Dach. Für jede Entsorgungs-, Aufbereitungs- oder Versorgungsaufgabe sowie die zugehörige Logistik finden unsere Kunden bei uns den richtigen Ansprechpartner. Die Unternehmen der B+T Group bieten ihren Kunden und Geschäftspartnern im In- und Ausland ein breites, effizientes Leistungsspektrum. Die B+T Group hat sich beständig weiterentwickelt, sich kontinuierlich den Erfordernissen des Marktes angepasst, ihr Dienstleistungsportfolio erweitert und permanent auf Innovation gesetzt.

Sie wollen sich anspruchsvollen neuen

Aufgaben

• stellen und Ihre Fähigkeiten optimal zum Einsatz bringen? Ergreifen Sie jetzt die Initiative!
• Für unser Headquarter in Alsfeld suchen wir ab 01.07.2025 eine Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25h/Woche) für unsere Personalabteilung Ihre

Aufgaben

• Betreuung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung, Verwaltung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sicherstellung eines termingerechten Abrechnungslaufs
• Administration und Pflege des Zeit- und Abwesenheitsmanagements sowie des HR-Managementsystems
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personal-, abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung
• Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie in weiteren personalrelevanten Maßnahmen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie in bereichsübergreifenden HR-Projekten

Ihr

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen (z. B. Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in) oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources/Personalmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, beispielsweise als Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine offene, teamorientierte Persönlichkeit
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise
• Hohe Sozialkompetenz und ein sicheres, freundliches Auftreten
• Idealerweise Kenntnisse in ATOSS und/oder Personio
• Gute Englischkenntnisse (Niveau B1–B2) sind von Vorteil

Benefits

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer nachhaltigen, zukunftsorientierten Branche sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes, international skalierendes Arbeitsumfeld mit einem sehr kollegialen Betriebsklima
• Modern gestalteter Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice
• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Absicherung bei Arbeits- und Freizeitunfällen durch den Arbeitgeber (Gruppenunfallversicherung)
• Maßgeschneiderte interne Mitarbeiter-App für den schnellen Zugriff auf aktuelle Unternehmensinformationen und Teamkommunikation
• Bike-Leasing
• Regelmäßige Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir suchen Verstärkung für unsere Personalabteilung! Sie haben Erfahrungen in der operativen Arbeit im Bereich Personal und wollen sich weiterentwickeln –