Personalreferent (m/w/d)

Als Energieversorger bieten wir Ihnen

Aufgaben

• mit Sinn und Wert. Gestalten Sie mit uns die Region und helfen uns dabei diese fit für die Zukunft zu machen.
• Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir ab sofort befristet für 2 Jahre in Teilzeit/Vollzeit (mind. 30 Stunden / Woche)

eine/n

Personalreferenten (m/w/d)

Das sind Ihre abwechslungsreichen

Aufgaben

• Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
• Sie begleiten den Bewerbungsprozess - von der Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Sie arbeiten konstruktiv und klar mit unserem Betriebsrat zusammen und bringen Themen zielgerichtet zum Abschluss
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse und sorgen für eine sorgfältige Dokumentation in unserem HR-System
• Sie organisieren Onboarding-Prozesse, koordinieren und dokumentieren Schulungen und arbeiten dabei eng mit der Personalleitung sowie den Führungskräften der Fachabteilungen zusammen
• Sie gestalten aktiv die Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit – Ihre Ideen sind ausdrücklich willkommen
• Sie übernehmen die administrative Betreuung im Zeiterfassungssystem

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im HR-Tagesgeschäft
• Einen sicheren Umgang mit gängigen HR-Systemen und den MS Office Anwendungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion sowie ein gutes Gespür für Menschen
• Eine Hands-on-Mentalität: Sie denken lösungsorientiert, übernehmen Verantwortung und arbeiten selbstständig und strukturiert
• Das bieten wir Ihnen
• Vergütung nach TV-V inklusive attraktiver betrieblicher Zusatzleistungen
• Eine 30 bis 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Entwicklungsperspektiven
• Ein engagiertes und dynamisches Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet
• Sie fühlen sich angesprochen?
• Dann lassen Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, über unsere Homepage/Karriere, zu kommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
• Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Yvonne Galios unter