Personalreferent (m/w/d)

# Dein Job als Personalreferent in Coesfeld

**Das sind wir **

Wir sind Freckmann & Partner - eine der größten Beratungskanzleien im Münsterland und Ansprechpartner, wenn es um Steuern, Recht, Wirtschaftsprüfung und notarielle Angelegenheiten geht.

Mit über 200 Kolleg:innen an fünf Standorten (Coesfeld, Dülmen, Lüdinghausen, Borken, Brilon) bieten wir unseren Mandanten maßgeschneiderte Beratung in allen Bereichen und legen Wert auf ein starkes Miteinander im Team.

Für uns zählt nicht nur die Arbeit, sondern auch eine harmonische Arbeitskultur. Hier findest du nicht nur einen Job, sondern deine berufliche Heimat.  

**Deine Vorteile bei Freckmann & Partner**

Bei Freckmann & Partner schätzen wir Teamarbeit, Vertrauen, Fortschritt und Wertschätzung. Hier findest du nicht nur einen Job, sondern deine berufliche Heimat.

Flexible Arbeitszeitmodelle | Für die individuelle Gestaltung deiner Arbeitszeit. Mobiles Arbeiten | Damit du Familie & Beruf unter einen Hut kriegst. Gutes Arbeitsklima | Hier arbeiten verschiedene Teams eng zusammen. Entwicklung & Fortbildung | Erweitere deinen fachlichen Horizont. Wir unterstützen das. Gute Perspektiven | Hier hast du die Möglichkeit, dein besseres “Ich” zu werden. Benefits | Tankgutscheine, e-Bikes, Sachbezüge, Getränke / Snacks und vieles mehr  

**Deine

Aufgaben

• bei Freckmann & Partner**
• HR Generalist:
• Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte aller Standorte für alle personalrelevante Fragestellungen. Dein Fokus liegt dabei auf operativen und administrativen HR-Themen.
• Verantwortlich für den Employee Lifecycle:
• Recruiting, Onboarding, Personalbetreuung, Offboarding – Du hältst alle Fäden in der Hand und sorgst für reibungslose Prozesse.
• Recruiting und Personalmarketing:
• Der gesamte Prozess der Personalgewinnung liegt in Deiner Hand - von der Ausschreibung bin zum Onboarding. Darüber hinaus repräsentierst Du das Unternehmen auf Berufsmessen und sorgst in Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern für eine gelungene Kommunikation der Arbeitgebermarke.
• Betreuung der Auszubildenden:
• Die Entwicklung junger Menschen ist ein wichtiges Thema für uns. Die Auswahl und Betreuung unserer Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit liegen deshalb in Deiner Verantwortung.
• Zusammenarbeit mit der Kanzleileitung:
• Egal ob die Vorbereitung der Jahresgespräche, strategische Personalplanung oder Sparringspartner für alle relevanten Personalthemen – die Kanzleileitung hat in Dir einen zuverlässigen Partner oder Partnerin.  

**Dein Profil**

• Ausbildung:

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen.

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• Fachkenntnisse:

Egal ob arbeitsrechtliche Fragen, der Umgang mit Behörden, neueste Recruitingtools, die Planung strategischer Personalthemen oder das Führen von Mitarbeitergesprächen – dank Deiner mehrjährigen Erfahrung im Personalbereich kannst Du hier souverän agieren.

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• Deine Stärken:

Organisationstalent und sehr gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Deinen Arbeitsstil aus. Mit Deiner strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise hast Du alle Themen fest im Griff.  

**Lerne uns kennen**

Bei Freckmann & Partner bieten wir nicht nur einen sicheren und modernen Arbeitsplatz, sondern auch attraktive Entwicklungs- und Karriereperspektiven. Unser teamorientiertes Umfeld fördert kollegialen Austausch und persönliche Freiheit. Wir legen großen Wert auf regelmäßige interne und externe Fortbildungen und bieten attraktive Verdienstmöglichkeiten.

Melde dich für ein erstes Vier-Augen-Gespräch bei uns. Bewirb dich einfach über das folgende Formular, indem du deine Daten einträgst und die entsprechende Stelle auswählst.   [Jetzt Schnell-Bewerbung abschicken](https://www.fp.nrw/karriere/kontakt)   Dein Ansprechpartner: Frau Melanie Komossa E-Mail: [