Personalreferent (m/w/d)- EDEKA Seidl

Frisch. Freundlich. Kompetent.

Diese Werte prägen nicht nur unseren Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch die Zusammenarbeit in unserem Team.

Als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ab dem 01.10.2026 vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden. Sie gestalten Personalthemen aktiv mit, begleiten Veränderungsprozesse und tragen dazu bei, unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.

Ihre

Aufgaben

• Sie beraten und begleiten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und stehen ihnen als Sparringspartner auf Augenhöhe zur Seite.
• Sie unterstützen bei Feedbackgesprächen sowie bei der Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen.
• Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting über die Personalentwicklung bis zum Offboarding.
• Sie erstellen arbeitsrechtliche Dokumente und unterstützen bei personalrechtlichen Fragestellungen.
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Strukturen und Projekten mit.
• Sie übernehmen das Controlling und die transparente Steuerung des festgelegten Personalbudgets.
• Sie fördern eine offene Feedbackkultur und unterstützen die nachhaltige Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
• Sie begleiten unsere Auszubildenden, koordinieren die Berichtsheftpflege und unterstützen eine erfolgreiche Ausbildung.
• Sie arbeiten eng mit Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Partnern zusammen und tragen zu einer wertschätzenden Unternehmenskultur bei.

Ihr

Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium.
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen.
• Erfahrung als Führungskraft oder in der Entwicklung von Mitarbeitenden und Talenten.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein sicheres Gespür für personalwirtschaftliche Zusammenhänge.
• Kommunikationsstärke, Empathie und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Freude daran, Menschen zu begleiten, Potenziale zu entwickeln und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
• Eigeninitiative, Verlässlichkeit und eine hohe soziale Kompetenz.

Wir bieten

• Ihnen Darauf können Sie sich freuen:
• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
• Kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
• Zusammenarbeit in einem starken Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Mitarbeitervorteile und gemeinsame Teamveranstaltungen.