Personalreferent*in (m/w/d)

Senioren- und Familienbetreuung Michael Junkes

Über uns

Als Teil des Home Instead Netzwerks unterstützen wir seit 2016 Menschen mit Hilfebedarf im Münchner Norden sowie in den Landkreisen Dachau und Fürstenfeldbruck dabei, möglichst selbstbestimmt in ihrem eigenen Zuhause zu leben.

Als zugelassener ambulanter Pflegedienst gehen wir dabei bewusst andere Wege als die klassische Pflege. Zeit, Verlässlichkeit und persönliche Beziehungen stehen bei uns im Mittelpunkt. Unsere Betreuungskräfte unterstützen unsere Kunden bei der Körperpflege, im Haushalt und bei der Gestaltung des Alltags und leisten Gesellschaft. Dabei setzen wir konsequent auf Bezugspflege: Unsere Mitarbeitenden betreuen möglichst feste Kunden zu verlässlich vereinbarten Zeiten.

Auch unsere Arbeitsorganisation unterscheidet sich von vielen klassischen Pflegediensten. Unsere Betreuungskräfte starten ihre Einsätze direkt von zu Hause und werden möglichst wohnortnah eingesetzt. Dadurch reduzieren wir Fahrzeiten und schaffen planbarere Arbeitsbedingungen.

Mit unserer eigenen Akademie qualifizieren und entwickeln wir unsere Mitarbeitenden kontinuierlich weiter. Dadurch bieten wir auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern die Möglichkeit, erfolgreich in den sozialen und pflegerischen Bereich einzusteigen.

Home Instead ist seit 2008 in Deutschland vertreten und verfügt heute über ein bundesweites Netzwerk von mehr als 180 Betrieben.

An unseren Standorten München-Nord und Dachau/Fürstenfeldbruck arbeiten rund 60 Mitarbeitende. Als wachsendes Unternehmen verbinden wir die Strukturen eines etablierten Netzwerks mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum vor Ort. Besonders stolz sind wir darauf, bei den regelmäßigen Home Instead Befragungen zur Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit überdurchschnittlich gute Ergebnisse zu erzielen.

Deine

Aufgaben

• Bei Home Instead begleiten wir Menschen – und das beginnt bei unserem eigenen Team. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg kompetent, verlässlich und mit einem offenen Ohr begleitet. Wenn Personalwesen für Sie mehr bedeutet als reine Verwaltung und Sie Strukturen aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
• Verantwortung für den gesamten Recruiting- und Einstellungsprozess – von der Stellenausschreibung und Bewerberkommunikation bis zum Vertragsabschluss und Onboarding
• Betreuung und Begleitung unserer Mitarbeitenden in allen Phasen des Beschäftigungsverhältnisses
• Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
• Ansprechpartner/in für alle personalrelevanten Fragestellungen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit den zuständigen internen und externen Stellen
• Organisation und Koordination von Schulungen, Fortbildungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Urlaubs-, Abwesenheits- und Fehlzeitenmanagement einschließlich der organisatorischen Abstimmung
• Durchführung und Begleitung von BEM-Verfahren sowie Krankenrückkehrgesprächen
• Begleitung von Arbeitsvertragsbeendigungen einschließlich Kündigungen, Aufhebungsvereinbarungen und Austrittsprozessen
• Weiterentwicklung und Strukturierung unserer HR-Prozesse sowie Aufbau effizienter und praxistauglicher Personalstrukturen
• Koordination und Steuerung interner Projekte sowie Übernahme von

Aufgaben

• im bereichsübergreifenden Projektmanagement
• Allgemeine administrative und organisatorische

Aufgaben

• im Personalwesen
• Arbeitsort sind unsere Bürostandorte in München-Moosach und Olching

Dein

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, HR oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil – entscheidend sind für uns jedoch Ihre Persönlichkeit,