Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben und Teil eines Unternehmens zu werden, das seit Jahrzehnten Innovationen in der Fahrzeuglogistik vorantreibt? Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) MOSOLF Logistics & Services GmbH Standort Kippenheim (Baden-Württemberg)

Menschen sind kein Kostenfaktor. Sie sind der entscheidende Erfolgsfaktor. Genau deshalb suchen wir Dich. Bring Deine Stärken bei uns ein – als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) an unserem Standort in Kippenheim (Baden-Württemberg). Die Stelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung im Jahr 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovationskraft und Entschlossenheit eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen.

MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High & Heavy-Fahrzeuge. Mit einem europaweiten Standortnetzwerk und einer multimodalen Verkehrsträgerflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser

Angebot

• umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsdienstleistungen und Releasing-Agent-Dienstleistungen.

Aufgaben

• Deine Mission – Du gibst unserer Personalarbeit ein Gesicht und unseren Mitarbeitenden Orientierung. Du bist nicht nur Ansprechperson, sondern eine vertrauensvolle und beratende Begleitung sowie Impulsgeber für Führungskräfte und Mitarbeitende.
• Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Du betreust einen festen Mitarbeiterkreis und begleitest sämtliche administrativen sowie organisatorischen Personalprozesse.
• Du verantwortest das Recruiting für Deinen Betreuungsbereich – von der Stellenausschreibung über Bewerbungsgespräche bis hin zur Vertragserstellung und einem gelungenen Onboarding.
• Du vertrittst Deine Kollegin und unterstützt die Personalleitung bei unterschiedlichen Projekten und strategischen Themen.
• Du setzt das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) inklusive Dokumentation und Gesprächsführung professionell um.
• Du arbeitest an standortübergreifenden HR-Projekten gemeinsam mit den Fachbereichen unserer Zentrale mit.
• Du koordinierst wiederkehrende Personalthemen wie Schulungen, Vorsorgeuntersuchungen und weitere Maßnahmen rund um unsere Mitarbeitenden.

Profil

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Dein

Profil

• – Fachliche Kompetenz trifft auf Empathie und Verantwortungsbewusstsein. Du verstehst Personalarbeit als Dienstleistung am Menschen und bringst gleichzeitig die notwendige Professionalität und Durchsetzungsstärke mit.
• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der operativen Personalarbeit.
• Idealerweise hast Du bereits Berührungspunkte mit Vergütungsmodellen und deren praktischer Umsetzung.
• Der sichere Umgang mit MS Office ist für Dich selbstverständlich; Kenntnisse in ZEUS X und REXX sind von Vorteil.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Empathie und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu handeln.
• Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Dich gelebte Selbstverständlichkeiten.
• Organisationstalent, Serviceorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise gehören ebenso zu Deinen Stärken wie echte Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.

Wir bieten

• Darauf kannst Du Dich freuen – Weil gute Personalarbeit Wertschätzung verdient. Bei MOSOLF erwartet Dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Menschen zählen und Entwicklung gefördert wird.
• Attraktive Vergütung: Du profitierst von einem tarifgebundenen und fairen Vergütungspaket.
• Planbarkeit & Freizeit: Geregelte Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage schaffen die richtige Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Dir langfristige Perspektiven.
• Familiäre Unternehmenskultur: Als familiengeführtes Unternehmen leben wir einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe – jede Meinung zählt.
• Gestaltungsspielraum: Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Herausforderungen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Zusätzliche Leistungen: Kostenlose Heißgetränke und Wasser stehen Dir selbstverständlich zur Verfügung.
• Mehr als Arbeit: Team-Events, ein Zuschuss zur Kantine, JobRad auch für Deine Partnerin oder Deinen Partner sowie attraktive Corporate Benefits runden unser

Angebot

ab.

Als innovatives Unternehmen der MOSOLF Gruppe setzen wir auf engagierte Mitarbeitende mit hohem Potenzial und ausgeprägter Teamfähigkeit. Nutze Deine beruflichen Entwicklungschancen in einem stabilen, wachstumsorientierten Arbeitsumfeld. Wirf gerne einen Blick auf unser Arbeitgeberprofil – und erfahre, warum sich Dein Einstieg bei uns lohnt.

Zum Arbeitgeberprofil

Bereit, Deine Karriere mit uns zu bewegen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – direkt und unkompliziert. Sende uns Deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin