Talent
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Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Für unsere Verwaltung in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten als stellvertretende Personalleitung (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 70%). Ihre
als stellvertretende Personalleitung: Vertretung der Personalleitung nach innen und außen Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Ansprechpartner*in für Fragen aller Mitarbeiter*innen der Personalabteilung Definition von Prozessen, Erstellung von Arbeitsanweisungen und Checklisten Key User*in und Administrator*in für definierte, in der Personalabteilung eingesetzte Personalsoftware (z.B. Dienstplan, Bewerbermanagement) Bearbeitung von ad hoc Anfragen einschließlich Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsvorlagen Leitung von Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben als Personalreferent (m/w/d): Personalbetreuung aller angestellten Mitarbeiter*innen in einem definierten Verantwortungsbereich Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen einschließlich Arbeitsrecht Eigenverantwortliche Umsetzung der Personalbeschaffungsprozesse Selbstständige Abwicklung des Einstellungsprozesses einschließlich Arbeitsvertragserstellung und der damit zusammenhängenden Sachbearbeitungsaufgaben Betreuung von Schwerpunktthemen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Personalrückstellungen, etc. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und der Schwerbehindertenvertretung
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung als generalistischer Personalreferent (m/w/d) in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise in der Sozialbranche Praxiserprobte Kenntnisse des Arbeitsrechts, Tarifrechts (AVR/TVöD) sowie Grundkenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse in der Anwendung einer Personalmanagementsoftware (idealerweise P&I LoGaHR) und souveräner Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen Freude an der ganzen Bandbreite moderner Personalarbeit Fähigkeit zu analytischem und systemischem Denken Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag
Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten 39 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 10 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 53.900 Euro bis 75.300 Euro Jahresbrutto)