Personalmanager / HR Manager (m/w/d)

Einleitung --------------------------------------

Die WrieBa GmbH ist vereint die Backkultur zweier Traditionsmarken - Wriezener Backstube und Bäckerei Feihl und ist kein typischer Filialbetrieb mit industriellem Charakter. Seit der Gründung 1990 verkaufen wir mit Leib und Seele unsere hochwertigen Backwaren. Als bodenständiges Handwerksunternehmen mit 300 Mitarbeiter sind wir mit mehr als 50 Filialen in Berlin und im Osten von Brandenburg ansässig. Mit unserem eigenen Getreide, welches wir mit regionalen Bauern anbauen, beweisen wir, dass wir unseren Leitgedanken “Vom Korn zum Kunden” tatsächlich leben. Wir von der WrieBa streben stets danach, unsere Kundschaft mit der besten Qualität zu versorgen und setzen dabei auf eigens entwickelte Rezepte, regionale Rohstoffe und neuste Technologien. Werden Sie ein Teil des Teams und entwickelt Sie sich mit uns gemeinsam weiter.

Unser

Angebot

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• Teilzeit (30-40 Stunden/Woche)
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung
• Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• geregelte Arbeitszeiten
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• pünktliche Lohnzahlung inkl. aller Zuschläge
• Sonderzahlungen
• Eine intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven
• Personalrabatt und kostenlose Heißgetränke
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Ein leidenschaftliches und motiviertes Team
• Flache Hierarchien und ein spannendes Arbeitsumfeld

Profil

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• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem Unternehmen mit mehreren Standorten/Filialen
• Erfahrung in Personalplanung, Personaleinsatzsteuerung und Personaladministration
• Kenntnisse in vorbereitender Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft
• Sicherer Umgang mit Personalkennzahlen, Personalkosten und Personalcontrolling
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalrelevanten Prozessen
• Sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit, Abweichungen konsequent nachzuverfolgen
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitern
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit Personal- und Zeiterfassungssystemen
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre

Aufgaben

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• Auch dann, wenn Ihr Lebenslauf nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt. Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, voll und ganz für Ihr Thema zu brennen:

Die

Aufgaben

• der vorbereitenden Buchhaltung umfassen:
• Erfassung und Überprüfung von Belegen: Alle relevanten Dokumente wie Rechnungen und Kontoauszüge
• Kontrolle von Zahlungseingängen und -ausgängen: Überwachung der finanziellen Transaktionen. 
• Erstellung von Buchungsbelegen: Vorbereitung der notwendigen Buchungsunterlagen für die Hauptbuchhaltung 
• Abstimmung von Konten: Debitoren & Kreditorenbuchhaltung. 
• Unterstützung und Zuarbeiten bei der Erstellung von Jahresabschlüssen durch die Bereitstellung aller erforderlichen Unterlagen. 
• Kontaktinformationen --------------------------------------
• Sie Teilen unsere Leidenschaften für hochwertige Backwaren und für´s Management sowie Controlling? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!