Patent Manager / Patent Ingenieur (m/w/d)

SIE HANDELN

Sie sind zusammen mit der zentralen Patentabteilung verantwortlich für die Beratung und Umsetzung unserer IP-Strategie mit dem Ziel, unsere technologische Marktführung weiter auszubauen, unser Unternehmen gegen Patente Dritter zu schützen und unsere Technologie der Zukunft zu sichern. Hierzu führen Sie u. a. folgende

Aufgaben

aus:

• Koordination und patentrechtliche Beratung unserer in- und ausländischen Gesellschaften
• Umsetzung und Weiterentwicklung der internen IP-Strategie
• Identifizierung (und Koordination) der Invalidierung von Schutzrechten der Konkurrenz in Zusammenarbeit mit externen Patentanwälten
• Bearbeitung und Beurteilung von Erfindungsmeldungen, einschließlich Recherche zum Stand der Technik
• Koordination der Ausarbeitung, Prüfung und Durchsetzung von Patenten in Zusammenarbeit mit externen Patentanwälten
• Patentrechtliche Freigabe unserer Entwicklungslösungen und Produkte im Hinblick auf Schutzrechte Dritter (FTOs)
• Unterstützung bei Patentstreitigkeiten

SIE WISSEN

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Physik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen). Wichtig sind uns:

• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Gewerblicher Rechtsschutz insbesondere im Bereich von Patenten sind wünschenswert
• Idealer Weise mehrjährige Berufserfahrung in einer Patentabteilung eines Industrieunternehmens und/oder einer Patentanwaltskanzlei
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, wirtschaftlich fokussiertes und zielorientiertes Denken und Handeln
• Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich darzustellen
• Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

WIR ÜBERZEUGEN​

Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung, unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.