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Mitarbeiter Regulierungsmanagement und Controlling (m/w/d) Vollzeit

Stadtwerke Schwentinental GmbH Schwentinental, Schleswig Holstein Vollzeit Heute · Seit heute online
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Details zum Jobangebot

Wir suchen Mitarbeiter Regulierungsmanagement und Controlling (m/w/d) Vollzeit

Die Stadtwerke Schwentinental GmbH ist ein rein kommunales Versorgungsunternehmen und der lokale Energiedienstleister vor Ort. Wir versorgen unsere Region zuverlässig mit Strom, Gas, Wasser, Wärme und gestalten aktiv die Energiezukunft unserer Kunden.

Ihre

Aufgaben

  • Übernahme Regulierungsmanagement u.a. Interaktion mit der BNetzA (Meldungen, Anträge, Kostenprüfungen), Einhalten von Terminen und Fristen gemäß regulatorischen Fristenkalender
  • Mitwirkung beim Jahresabschluss unter Berücksichtigung regulatorischer Besonderheiten
  • Bedarfsgerechte kalkulatorische Berechnungen
  • Erstellung des Unternehmens-Risikohandbuch
  • Mitwirkung bei Anpassungen von Netzanschlussverträgen, Baukostenzuschüssen, Netzanschlusskosten
  • Betrachtung und Prüfung von rechtlich regulatorischen Themen
  • Unterstützung der Finanzbuchhaltung

Ihr

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft , BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung, z. B. Betriebswirt (m/w/d)
  • Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Energiewirtschaft, Controlling, Regulierungsmanagement und Datenmanagement
  • Gutes energiewirtschaftliches Wissen sowie Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
  • Kenntnisse im Umgang mit Kosy Enterprise sind wünschenswert
  • Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Sie bringen die Motivation mit, etwas Neues zu erlernen, wir bieten Ihnen die individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.

Wir bieten

  • Jahresgehalt zwischen 55.000 € - 63.000 €, je nach Qualifikation
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie betriebliche Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage (Umzug, Hochzeit, etc. / 24.+ 31.12. frei)
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Freien Eintritt in unser Freibad
  • Flache Hierarchien
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet

Kontakt

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