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Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Hannover

FES GmbH Fahrzeug-Entwicklung Sachsen Deutschland Vollzeit Heute · Seit heute online

Details zum Jobangebot

STELLENANGEBOT

Was wir suchen: Mitarbeiter mit Leidenschaft und Tatendrang.

Als mittelständischer Entwicklungspartner der Automobilindustrie mit mehr als 700 Mitarbeitern unterstützen wir viele namhafte Automobilhersteller und -zulieferer bei Themen der Gesamtfahrzeugentwicklung, Konstruktion, Prototypenbau, Erprobung, Qualitätssicherung und Technische Dokumentation.

Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Hannover

Sie bringen mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Technikerweiterbildung mit Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im Beruf wünschenswert
  • Technisches Verständnis im Bereich Automotive
  • Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten vor Kunden, Lieferanten und Gremien
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre

Aufgaben

sind:

  • Beurteilen und Bewerten von technischen Zeichnungen, Qualitäts- und Prüfkonzepten, sowie Prüfberichten
  • Planen und Steuern von Analysen und Messungen an Fahrzeugmodellen
  • Auswerten, Interpretieren von Mess-/Prüfberichten und Ableiten von Abweichungen
  • Abstimmen von Maßnahmen und Terminen sowie Verfolgen der Umsetzung
  • Vorbereiten, Moderieren und Protokollieren von Bauteilgesprächen einschließlich Maßnahmenverfolgung

Wir bieten

Ihnen

  • Anspruchsvolle, vielfältige

Aufgaben

  • und spannende Projekte
  • Eine 38 h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Ob ein Zuschuss zum Kindergartenplatz, zur Altersvorsorge, Bike-Leasing oder Gesundheitsvorsorge – unsere Angebote sind vielfältig
  • Mitarbeiterrabatte
  • Und natürlich die besten Kolleg: innen der Welt
  • Bei uns erwartet Sie noch viel mehr: Finden Sie es selbst heraus
  • Der nächste Schritt?
  • Bewerben! Und zwar online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.