Mitarbeiter Controlling und Entgelte (gn)

Zahlen mit Sinn verbinden – Gestalten Sie soziale Verantwortung und Transparenz mit uns!

Die Caritas im Bistum Magdeburg e.V. sucht für ihre Geschäftsstelle in Magdeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Referat Controlling einen Mitarbeiter Controlling und Entgelte in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden.

In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie ihr Team maßgeblich bei der Vorbereitung von Kalkulationen, Erlösverprobungen und der verlässlichen Pflege unseres Berichtswesens. Sie bilden eine wichtige Schnittstelle zu den Fachbereichen und schaffen mit fundierten Datenanalysen die Basis für tragfähige Entscheidungen im Sinne sozialer Dienstleistungen.

Das bieten wir Ihnen:

• Transparente Tarifsicherheit: Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) dotiert zwischen ca. 45.000 € und 48.000 € brutto/Jahr (je nach anrechenbarer Berufserfahrung auch höher).
• Für die Zukunft vorsorgen: Zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge.
• Arbeitszeit flexibel steuern: Bringen Sie Beruf und Privatleben optimal in Einklang – mit flexibler Zeiteinteilung in Vollzeit oder passgenauen Teilzeitmodellen (ab 30 Std./Woche).
• Sinn stiften & bewegen: Eine krisensichere Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei einem etablierten Wohlfahrtsverband.
• Gemeinsam Ziele erreichen: Ein wertschätzendes, engagiertes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.

**Ihre

Aufgaben

• im Controlling & Entgeltbereich:**
• Controlling- & Entgeltvorbereitung: Fachlich korrekte Zuarbeit bei Kalkulationen, Erlösverprobungen und der Aufbereitung von Abrechnungsgrundlagen.
• Datenaufbereitung & Berichtswesen: Strukturierte Pflege, Prüfung und Aktualisierung von Steuerungskennzahlen sowie die verlässliche Erstellung von Übersichten zu Pflegesatz- und Entgeltvereinbarungen.
• Schnittstellen- & Verhandlungsbegleitung: Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachbereichen (z. B. Pflege, Sozialer Dienst, IT) sowie Vorbereitung von Unterlagen für Pflegesatz- und Entgeltverhandlungen.
• Qualitätssicherung & Optimierung: Mitwirkung an der Standardisierung und Dokumentation von internen Abteilungsprozessen sowie Unterstützung bei fachbereichsübergreifenden Projekten.

Das bringen Sie mit

• Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Controlling / Sozialmanagement (gerne auch engagierte Berufseinsteiger) ODER eine kaufmännische/verwaltungsbezogene Ausbildung mit relevanter Weiterbildung (z. B. Kostenrechnung, Controlling, Finanzbuchhaltung) und mehrjähriger Berufserfahrung.
• Fachwissen: Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge; idealerweise erste Kenntnisse in der Refinanzierung sozialer Dienstleistungen (stationäre Altenhilfe / SGB XI oder Eingliederungshilfe / SGB IX).
• IT- & Excel-Kompetenz: Handlungssicherer und routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere fundierte Kenntnisse in MS Excel (Tabellen, Datenprüfung, Auswertungen).
• Arbeitsweise & Persönlichkeit: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität, Sorgfalt im Umgang mit vertraulichen Daten sowie eine klare, lösungsorientierte Kommunikation.
• Werte: Identifikation mit den christlichen Werten und den Grundsätzen des Caritasverbandes.

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