Logo Talent

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Lebenshilfe Altmark West gGmbH Gardelegen, Sachsen Anhalt Teilzeit Tag 1 · Seit 1 Tag online

Details zum Jobangebot

Die Lebenshilfe „ALTMARK-WEST“ gemeinnützige GmbH ist mit über 200 Mitarbeitern ein bedeutender Träger der Eingliederungshilfe in der Altmark und Umgebung. Unter dem Motto „Der Mensch im Mittelpunkt“ verfolgen wir das Ziel, Menschen mit Beeinträchtigung die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Zu diesem Zweck engagieren wir uns mit vielfältigen Angeboten in der beruflichen Rehabilitation, beim Wohnen, in der Tagesbetreuung und in den Kindertageseinrichtungen. Wir suchen Sie, für eine gemeinsame und erfolgreiche Arbeit an unseren Zielen in der Verwaltung zum 01.11.2026, als Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche.

Die Stelle umfasst folgende Aufgaben…

  • selbständig und termingerecht die Lohn- und Gehaltsabrechnung bearbeiten
  • das Melde- und Bescheinigungswesen durchführen

-

Aufgaben

  • in der Personalverwaltung übernehmen
  • Menschen mit Beeinträchtigung kennen und schätzen lernen
  • Ihr Fachwissen und Ihr soziales Engagement im Team der Verwaltung einbringen
  • Sie verfügen über …
  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung innerhalb der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • einen routinierten Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sowie mit Lohnabrechnungsprogrammen
  • eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Stressresistenz
  • Aufgeschlossenheit gegenüber dem technischen Fortschritt mit dem Willen, Arbeitsabläufe stetig zu modernisieren und effizienter zu gestalten

Wir bieten

Ihnen

  • eine attraktive Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder)
  • einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit Raum für Ideen und Engagement
  • 29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
  • flexible Arbeitszeitmodelle und Urlaubsplanung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein von Kollegialität und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
  • betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Arbeitszeitkonto (Zeitwertkonto), Dienstradleasing
  • gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflug/-feier, teambildende Maßnahmen
  • Mitarbeiterrabatt