Logo Talent

Lohnbuchhalter (m/w/d) in leitender Funktion

Bäuerliche Erzeugergemeinschaft Schwäbisch Hall AG Schwäbisch Hall, Baden Wuerttemberg Teilzeit Tag 227 · Seit 227 Tagen online

Details zum Jobangebot

Die Bäuerliche Erzeugergemeinschaft Schwäbisch Hall ist der führende Erzeuger und Vermarkter von Bio-Fleisch und aus besonders artgerechter Erzeugung. Mit der Produktphilosophie "Gute Erzeugnisse schaffen Vertrauen" ist sie Partner für viele zukunftsorientierte Fleischerfachgeschäfte und Gastronomen in Süddeutschland.

**Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in leitender Funktion**

Ihre

Aufgaben

  • Sie leiten eigenverantwortliche die Personalabrechnung
  • Sie pflegen eigenständig die Personalstammdaten inkl. dem Erfassen und Anlegen neuer Mitarbeiter
  • Sie sind verantwortlich für die termingerechte und korrekte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter.
  • Sie berechnen die Steuern und Sozialabgaben und führen diese an die entsprechenden Behörden ab.
  • Sie erstellen und übermitteln die erforderlichen Meldungen an die Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger.
  • Zu Ihren

Aufgaben

  • gehört die Führung der Jahreskonten
  • Zu dem leiten und motivieren Sie das Abrechnungsteam.
  • Sie stellen sicher, dass alle Prozesse und Abrechnungen den gesetzlichen Vorschriften entsprechen und minimieren Risiken.

Ihr

Profil

  • Ausbildung und Studium: eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement und/oder Lohn- und
  • Gehaltsabrechnung
  • Berufserfahrung: Sie sollten mehrere Jahre Erfahrung in der Personalabrechnung haben, in einer leitenden Position.
  • Rechtliche Kenntnisse: fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften, wie das Sozialversicherungsrecht und das Steuerrecht,
  • sind wichtig.
  • Softwarekenntnisse: Der sichere Umgang mit Abrechnungssoftware und gute Kenntnisse in Microsoft Office sind erforderlich.

Wir bieten

Ihnen

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und Zusatzleistungen.
  • Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und JobRad
  • Einkaufsrabatte in unseren Märkten sowie bei weiteren Anbietern über das Vorteilsportal Corporate Benefits
  • einen offenen, ehrlichen Umgang miteinander und flache Hierarchien.
  • vielseitige Schulungs- und Weiterbildungsperspektiven.