Lohnbuchhalter\*in (m/w/d)

Die Bundesstadt Bonn hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Personal- und Organisationsamt eine Stelle als

Lohnbuchhalter*in (m/w/d)

• Besoldungsgruppe A 9 Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt LBesG,

bzw. je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD -

im Sachgebiet „Tarifangelegenheiten“ der Abteilung „Personalservice“ zu besetzen.

Die Bundesstadt Bonn, in der etwas mehr als 347.000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.

Die Abteilung Personalservice ist für arbeits- und beamtenrechtliche Belange der rund 7.500 städtischen Mitarbeitenden zuständig. Die zu besetzende Stelle gehört zum Aufgabengebiet der Lohnbuchhaltung für die Tarifbeschäftigten.

Dies umfasst neben dem Vorbereiten und Prüfen der Entgeltabrechnungen u.a. folgende Aufgaben:

• Eingabe zahlungsrelevanter Daten in das Abrechnungsprogramm
• Pflege der gehaltsbezogenen Personalstammdaten
• Erfassen von Stundennachweisen und Fehlzeiten
• Berechnen von Krankenbezügen
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und der Zusatzversorgungskasse
• Beantworten von Fragen zur Entgeltabrechnung
• Bearbeiten von Pfändungen
• Ausstellen von Verdienst- und Arbeitsbescheinigungen sowie
• Bearbeiten von A 1 – Anträgen.

Vorausgesetzt wird:

• eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung (IHK) für die Lohnbuchhaltung bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer nachgewiesenen mehrjährigen Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder alternativ
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
• ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Verwaltungsfachangestellte*n

Wir erwarten:

• Kenntnisse und Erfahrungen im Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht Kenntnisse in SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig über entsprechende Fortbildungsmaßnahmen anzueignen
• gewissenhafte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Serviceorientierung und Verständnis und Freude am Umgang mit Zahlen.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Das bieten wir:

• eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer
• modernen Kommunalverwaltung
• ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit
• die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
• regelmäßige Tariferhöhungen

Bleiben Sie fit Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten

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Benefit: Mobiles Arbeiten: Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.

Bewerbungsunterlagen

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