Leitung IT und kaufmännischer Bereich (m/w/d)

Wir sind ein mittelständischer Betrieb mit ca. 120 Fach- und Führungskräften, der aktuell von einer guten Auftragslage profitiert.

Zum 11.01.2027 suchen wir für einen Kollegen, welcher sich in die Rente verabschiedet, eine/n Nachfolger/in in leitender Position für die IT-Abteilung sowie künftig auch für den kaufmännischen Verwaltungs-Bereich.

Leitung (m/w/d) - EDV sowie kaufmännische Verwaltung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in kaufmännischer Leitung, IT‑Leitung oder vergleichbarer Position
• Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen von Vorteil
• Erfahrung in Digitalisierung und IT‑Strategie, Projektmanagement
• Kenntnisse im Vertrags‑ und Unternehmensrecht von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Verantwortungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke, Führungskompetenz, Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Kenntnisse Microsoft SQL Server (Administration, Architektur, Performanceoptimierung), Microsoft SQL Server Management Studio (SSMS), T-SQL und Stored Procedures, MS Windows Server, MS Active Directory, MS 365 / Office 365, ERP-Systeme
• Kenntnisse Reporting-Tools (z. B. Power BI, SSRS), Backup- und Monitoringlösungen, EDI-Systeme und elektronische Datenschnittstellen, Virtualisierung (VMware), Server- und Systemvirtualisierung, Dokumentenmanagementsysteme (DMS) insbesondere DocuWare

Ihre aktuellen Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der IT‑Strategie, Verantwortung für IT‑Infrastruktur und IT‑Sicherheit
• Planung und Steuerung von IT‑Projekten, Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Auswahl und Einführung neuer Softwarelösungen, Steuerung externer IT‑Dienstleister
• Sicherstellung der Systemverfügbarkeit
• Verantwortung für Datenschutz und IT‑Compliance
• Weiterentwicklung der Cloud‑Strategie (z. B. Microsoft 365, Azure)
• Einführung moderner Automatisierungs‑ und KI‑Lösungen
• Verantwortung für die Microsoft SQL Server Architektur
• Planung, Implementierung, Monitoring, Wartung und Betrieb von SQL Server Umgebungen
• Performance‑Optimierung von Datenbanken und Abfragen
• Entwicklung von Datenbankstrategien und Datenmodellen
• Backup‑ und Recovery‑Strategien
• Sicherheit und Berechtigungskonzepte
• Migration und Upgrade von SQL Server Versionen
• Unterstützung der Fachabteilungen bei datenbankbasierten Anwendungen

Ihre zusätzlichen künftigen Aufgaben

• Steuerung organisatorischer und kaufmännischer Sachverhalte
• Optimierung von Prozessen
• Vertragsmanagement
• Mitwirken bei strategischen Unternehmensentscheidungen
• Betriebswirtschaftliche Auswertungen

Wir bieten

• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und dynamischen Team
• verschiedene Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebsarzt
• Betriebsfeiern
• Gleitzeit
• Kostenloser Parkplatz
• Übernahme in eine unbefristete Anstellung nach Eignung gegeben

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail und bitte mit Angabe des Gehaltswunsches.