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Leiter Betriebstechnik / Facility Manager (m/w/d)

Huber Kunststoff Technik GmbH Wiedergeltingen, Bayern Vollzeit Heute · Seit heute online

Details zum Jobangebot

ÜBER UNS

Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches und innovatives Unternehmen mit 85 Mitarbeitern. Unsere Kompetenz bildet die Herstellung von Kunststoffteilen mit einem interessanten und flexiblen Arbeitsumfeld. Zur Leitung unserer Abteilung Betriebstechnik suchen wir eine praktisch veranlagte Persönlichkeit, die technisches Können mit Organisationsgeschick verbindet.

IHRE AUFGABEN

  • Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Betriebstechnik inkl. fachlicher und organisatorischer Führung des Teams
  • Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Gebäuden, technischen Anlagen und Infrastruktur (Strom, Druckluft, Wasser, Heizung, Klima)
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer Produktionsanlagen und Gebäudetechnik
  • Planung und Dokumentation von Wartungs- und Prüfterminen (z. B. DGUV V3, Brandschutz, Sachverständigenprüfungen)
  • Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe
  • Mitwirkung im Arbeitsschutz und Übernahme delegierter Pflichten in diesem Bereich
  • Budget-, Beschaffungs- und Bestellabwicklung für den Bereich
  • Ansprechpartner für Behörden, Sachverständige und Prüforganisationen

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker/Elektrotechniker, Anlagenmechaniker/Installateur, KFZ-Mechatroniker oder vergleichbar; eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist von Vorteil
  • Breites handwerklich-technisches Verständnis und ausgeprägte „Hands-on"-Mentalität
  • Organisationstalent sowie Freude an strukturierter Verwaltungs- und Dokumentationsarbeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Selbstständige, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

WIR BIETEN

  • Familiengeführtes Unternehmen
  • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hochmotivierten Team in einem attraktiven Arbeitsumfeld
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Businessbike Leasing