Lead Data Platform Manager:in

Große Daten. Große Wirkung. Dein nächster Schritt. Bewirb dich als

Job-ID: V000011405 Einsatzort: Köln Startdatum: 01.10.2026 Berufsfeld: IT & Data Art der Anstellung: Vollzeit Veröffentlicht: 30.07.2026

Die Abteilung KI-, Daten- und Publikumsprodukte gestaltet die digitale Zukunft des WDR. Sie verbindet technologische Innovation mit einer modernen Kultur und entwickelt Produkte, bei denen die Bedürfnisse der Nutzenden – intern wie extern – konsequent im Mittelpunkt stehen. Im Fokus stehen Daten- und KI‑basierte Lösungen für den WDR und die ARD, die Entscheidungen nachvollziehbarer machen, Arbeitsprozesse intelligent unterstützen und so nachhaltige Effizienzgewinne ermöglichen oder einen konkreten Mehrwert für die Nutzenden schaffen.

Zur Verstärkung unseres engagierten und motivierten Teams suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Data Platform Manager:in.

Das sind deine neuen

Aufgaben

• Du leitest anspruchsvolle ARD-Datenplattform-Projekte zur Entwicklung, Speicherung, Analyse und Distribution von analytischen Datenprodukten
• Du steuerst verantwortlich Projektabläufe und leitest große Projekt- und/oder Produktteams
• Zudem übernimmst du selbstständig die Planung, Konzeption und Umsetzung der Projekte einschließlich des Controllings von Projektfortschritt und -budget sowie der Risikoanalyse und -bewertung
• Auch die Harmonisierung und Weiterentwicklung der Datenproduktentwicklungsprozesse innerhalb der ARD gehören zu deinen

Aufgaben

• Du erarbeitest eigenständig Ausschreibungsunterlagen für Dienstleistungsvergaben und steuerst externe Dienstleistende
• Darüber hinaus präsentierst du Arbeitsergebnisse und kommunizierst diese gegenüber Stakeholdern und Gremien

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (idealerweise Master im MINT-Bereich) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Außerdem hast du Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten oder in der Produktbetreuung sowie im Anforderungs- und Stakeholdermanagement und konntest bereits ein eigenverantwortlich betreutes Projekt erfolgreich abschließen
• Du bringst sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenmanagement und Big-Data-Technologien mit, Zertifizierungen im Architektur- oder Datenmanagementbereich sind von Vorteil
• Des Weiteren hast du fundierte Kenntnisse in den Bereichen Datenanalyse, Datenvisualisierung, Conversational BI und KI-gestützte Analyseverfahren sowie Erfahrung mit Power BI und Microsoft Fabric
• Auch Expertise in Event-Driven-Architekturen sowie umfassende Erfahrung in der Entwicklung von Adaptern, Konnektoren und Plattformservices zeichnen dich aus und du überzeugst mit Kenntnissen im Bereich Cloud Computing, insbesondere mit der Google Cloud Platform (GCP)
• Dein sicheres und überzeugendes Auftreten verbindest du mit einem guten Kommunikationsstil (auch auf Englisch) und du bist in der Lage, komplexe Datenthematiken auch Nicht-Spezialist:innen einfach und plausibel zu vermitteln
• Deine Ziel- und Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft runden dein

Profil

ab

Das ist noch wichtig

Du erfüllst noch nicht alle beschriebenen Anforderungen? Überzeuge uns von deinem Potenzial und bewirb dich trotzdem!

Die Position wird nach Vergütungsgruppe III gemäß WDR-Tarifvertrag vergütet. Informationen zu den Gehältern für Tarifangestellte findest du [hier](https://cdni-pageflow.wdr.de/main/other_files/attachment_on_s3s/000/000/037/original/8a1fzoa3.pdf?download=WDR-Verg%C3%BCtungstabelle_2026.pdf).

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung, insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Ein Lebenslauf idealerweise mit den wesentlichen Zeugnissen reicht aus, ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich.

Wir arbeiten ohne feste Bewerbungsfrist und schließen die Ausschreibung, sobald genügend geeignete Bewerbungen vorliegen.

Solltest du im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – wir helfen dir gern.

Wir bieten

• 31 Urlaubstage
• Möglichkeit für Home-Office
• 38,5-Stunden-Woche
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag
• Familienfreundliches Unternehmen
• Förderprogramme für Nachwuchs und Führungskräfte
• Sicherer Arbeitsplatz
• Vergünstigtes D-Ticket
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Noch Fragen?

Anne Jones Recruiterin [Jetzt