KFZ-Mechatroniker/Mechaniker (m/w/d) – Albrecht Fahrzeugtechnik sucht Dich

Seit 2022 am Markt etabliert, wachsen wir kontinuierlich als junge, dynamische Kfz-Meisterwerkstatt. Bei Albrecht Fahrzeugtechnik arbeiten wir nah am Kunden, setzen moderne Technik ein und profitieren von einem starken Teamgeist. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns wachsen möchten.

Deine Aufgaben

• Umgang mit moderner, computer-gestützter Kfz-Diagnosetechnik
• Reparaturen und Wartung gemäß Herstellervorgaben
• Selbstständige Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen aller Hersteller
• Durchführung aller anfallenden Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Einbau technischer Zusatzausstattung und Zubehör (z. B. Multimediasysteme, Anhängerkupplungen)

Was du mitbringst Must-have:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker/Mechaniker (m/w/d)
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit und Freude am Umgang mit Kunden und Fahrzeugen

Nice-to-have / wünschenswert:

• Zusätzliche Zertifizierungen oder Spezialkenntnisse (z. B. Weiterbildung, Diagnosesoftware)
• Erfahrung mit Bus- bzw. Kommunikationssystemen in Fahrzeugen
• Führerschein Klasse B (bzw. gewünschte Klassen je nach Einsatz)

Wir bieten dir

• Sicherer Vollzeit-Job in einem tollen Team
• Abwechslungsreiche

Aufgaben

• in einer modernen, freien Werkstatt
• Geregelte Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Herausfordernde Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Arbeitsmodell & Kultur
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, ggf. auch über Bewerbungsfall hinaus klärbar
• Offene Feedbackkultur, Teamorientierung, kollegiale Unterstützung
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Infrastruktur
• Standort
• Am Nordkreuz 10 A, 26180 Rastede-Wahnbek oder ggf. Remote-Elemente für Planungs- und Dokumentationsaufgaben (je nach Tätigkeitsbereich)
• Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe. Unterschiedliche Perspektiven stärken unser Team. Barrierefreiheit beachten.
• Bewerbungsprozess
• Kurze Bewerbung (Lebenslauf + kurzer Einblick/Motivation)
• Erstes Kennenlernen (ca. 20–30 Minuten telefonisch oder per Videointerview)
• Falls passend: technischer Austausch/ praktische

Aufgaben

• kleineren Umfangs
• Rückmeldung innerhalb von ca. 1–2 Wochen
• Hinweise zur Bewerbung
• Dateiformate: PDF oder Link zu CV/LinkedIn
• Kontakt:[