Logo Talent

IT Enterprise Architekt (m/w/d) SAP & S/4HANA Transformation

HiPP GmbH & Co. KG Pfaffenhofen an der Ilm, Bayern Vollzeit Tag 1 · Seit 1 Tag online

Details zum Jobangebot

- Vollzeit 38 Wochenarbeitsstunden | unbefristet - 

Ihre Aufgaben

S/4HANA-Transformation

  • Architekturverantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung der SAP S/4HANA-Landschaft
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektteams, Implementierungspartnern und Management
  • Sicherstellung einer integrierten End-to-End-Systemarchitektur
  • Bewertung von Lösungsalternativen sowie Definition von Architekturstandards und Governance-Richtlinien
  • Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen sowie bei der Auswahl strategischer Plattformen und Technologien

Enterprise Architektur

  • Entwicklung und Pflege einer ganzheitlichen Enterprise-Architektur-Roadmap
  • Weiterentwicklung der Applikations-, Daten-, Integrations- und Technologiearchitektur
  • Gestaltung einer modernen Cloud- und Hybrid-Cloud-Strategie
  • Sicherstellung einer harmonisierten und effizienten Systemlandschaft
  • Identifikation von Innovationspotenzialen in den Bereichen Digitalisierung, KI und Automatisierung

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Enterprise Architekt, Solution Architekt oder Lead Architekt in komplexen Unternehmensumgebungen
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten (Transformations- und Einführungsprojekten, idealerweise im Umfeld von S/4HANA) sowie Erfahrung in der Führung von Projektteams
  • Erfahrung mit Transformationen somit auch in der Change Kommunikation
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP ERP und SAP S/4HANA
  • Fundiertes Verständnis von SAP-Modulen, Geschäftsprozessen und Integrationsszenarien
  • Kenntnisse moderner Integrationsplattformen, Cloud-Technologien und Enterprise-Architecture-Frameworks (z. B. TOGAF)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohe Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf Management-Ebene
  • Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse