Ingenieur/Techniker Bau- und Gebäudemanagement (m/w/d)

Die WWK sucht frühestmöglich einen

Ingenieur/Techniker Bau- und Gebäudemanagement (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre

Aufgaben

• Sie übernehmen die technische Betreuung und regelmäßige Begutachtung unserer Bestandsimmobilien sowie die Bewertung des baulichen Zustands.
• Sie planen, koordinieren und überwachen Bau- und Dienstleistungen für Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen – von der Kostenermittlung über die Umsetzung bis zur Abrechnung.
• Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Richtlinien sicher (Betreiberverantwortung) und steuern Wartungen sowie gesetzliche Prüfungen.
• Sie unterstützen die Budget- und Maßnahmenplanung, beurteilen die Wirtschaftlichkeit geplanter Projekte und entwickeln nachhaltige Modernisierungskonzepte.
• Ihre Kompetenzen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Technische Gebäudeausrüstung oder eine Qualifikation als staatlich anerkannter Techniker bzw. Meister (m/w/d)
• Berufserfahrung in der technischen Betreuung und Bewirtschaftung von Bestandsimmobilien sowie in der Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Kenntnisse im Bauvertrags- und Bauordnungsrecht und sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit ERP-Systemen, Ausschreibungssoftware und CAD-Anwendungen sind von Vorteil
• Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Organisationsgeschick und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungs- und Qualitätsverständnis
• Wir als Arbeitgeber
• Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.

Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft:

31 Tage Urlaub p.a. 38 Stunden-Woche mit Überstunden-Ausgleich Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Zentrumsnahe Lage Zahlreiche Sportangebote Kantine Jobticket JobRad Homeoffice Geschenkte Pause in unserer Kaffeebar Gemeinsame Events

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie außerdem hier.