Ingenieur/-in (w/m/d) Versorgungstechnik

Vermögen und Bau – Amt Mannheim und Heidelberg | Dienstsitz Heidelberg | Bewerbungsfrist: 26.08.2026 | Entwicklungsmöglichkeiten bis E 12 TV-L

Ingenieur/-in (w/m/d) Versorgungstechnik

Vollzeit / Teilzeit / unbefristet / VBBW-Amt-MA-HD-084

Informationen zum Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg finden Sie hier:

[Vermögen und Bau](https://www.vermoegenundbau-bw.de/)

Ihre

Aufgaben

• •Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektentwicklung und Projektsteuerung von Baumaßnahmen bei Landesimmobilien im Bereich der Forschungs- und Klinikeinrichtungen auf dem Campus des Neuenheimer Feldes mit hohen Ansprüchen an die Gebäudetechnik. Die Gebäude der dortigen Liegenschaften sind teilweise hochinstalliert und verfügen über eine sehr anspruchsvolle technische Gebäudeausrüstung.
• •Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts
• •Betreuung freiberuflich tätiger Ingenieure und baufachliche Beratung von Landesdienststellen
• •Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften
• Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
• Fachkenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sind von Vorteil
• Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser

Angebot

• Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• Individuelles Onboarding/Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
• Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Vergütung nach TV-L mit einer Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe E 12 bzw. im Beamtenverhältnis bis A 12 (abhängig von den persönlichen Voraussetzungen)
• einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden — mit der Sicherheit und Beständigkeit des öffentlichen Dienstes