Ingenieur/in (m/w/d)

Beim Kreis Heinsberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine/n

Ingenieur/in (m/w/d) (Bachelor / Master / Dipl.-Ing.)

mit dem Schwerpunkt Architektur oder Bauingenieurwesen (Fachrichtung Hochbau)

beim Amt für Gebäudewirtschaft zu besetzen.

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst im Wesentlichen Folgendes:

• Baumanagement: Leitung und Steuerung von Neubau- und Umbauprojekten,
• Bauherrenvertretung und Projektsteuerungsaufgaben für Planung, Durchführung und Abrechnung von komplexen Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Rahmen der Leistungsphasen 1-9 HOAI,
• Steuerung und Abrechnung der Leistungen externer Architektur- und Ingenieurbüros,
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen zur Vorbereitung von Vergaben sowie eigenverantwortliche Umsetzung der Planung,
• Bauleitung und Überwachung: Koordination und fachliche Überwachung der Bauausführung, Kontrolle von Ausführungsqualität, Terminen und Kosten, Beratung beauftragter Firmen sowie Koordination der Gewerke auf der Baustelle,
• die fachliche Unterstützung und Beratung bei der Ausschussvorbereitung und in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Ämtern,
• die Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen zur Entscheidungsfindung im Rahmen der Haushaltsanmeldung.

Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind die folgenden fachlichen und persönlichen Kompetenzen:

• ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich der Architektur oder Bauingenieurwesen (Bachelor/Dipl.-Ing./Master),
• Berufserfahrung in der Steuerung, Planung und Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen,
• sicherer Umgang mit MS Office Produkten sowie Erfahrung im Umgang mit CAD- und AVA-Programmen, vorzugsweise Nemetschek Allplan und iTWO,
• fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien sowie der VOB, HOAI, BauO NRW einschl. SBauVO,
• ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Dienstleistungsorientierung und Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu Weiterbildungsmaßnahmen,
• Organisationsgeschick sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise,
• Besitz der gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkws bei Dienstfahrten (Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz).