Ingenieur*in (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH); m/w/d)

html Ingenieur*in (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH); m/w/d)

Die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers verfügt über eine eigene Baufachverwaltung, die in fünf Ämter für Bau- und Kunstpflege an verschiedenen Standorten in Niedersachsen angesiedelt ist. Zum 1. Januar 2027ist in der Außenstelle Göttingen des Amtes für Bau- und Kunstpflege Hildesheim eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5Wochenstunden) für eine*n

Ingenieur*in (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH); m/w/d)

Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen

zu besetzen. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Kirchenkreis Göttingen.

Ingenieur*in (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH); m/w/d) Zu den

Aufgaben

• gehören im Wesentlichen:
• Mitwirkung bei der Betreuung eines attraktiven, in Teilen auch historischen Gebäudebestandes (überwiegend Sakralgebäude)
• Beratung der Kirchengemeinden sowie kirchlicher Körperschaften in allen baulichen Angelegenheiten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen fachlich Beteiligten
• Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen an kirchlichen, auch denkmalgeschützten Gebäuden
• Durchführung von Baubegehungen des zu betreuenden Gebäudebestandes
• Wir erwarten:
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom/FH) – Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen oder gleichwertige Berufsausbildung
• möglichst Erfahrung im Bereich der Denkmalpflege und im Umgang mit historischer Substanz
• möglichst Erfahrung im Bereich der Leistungsphasen 6-8, insbesondere der Bauüberwachung
• selbstständige, gut strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• soziale und kommunikative Kompetenz und Teamgeist
• sicheren Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen (MS-Office-Paket)
• Erfahrung mit gängigen Ausschreibungsprogrammen
• FührerscheinklasseB
• Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Wir bieten

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• eine langfristige Beschäftigung mit Gebäuden in der Region, auch mit bedeutenden kirchlichen Baudenkmalen
• ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11TV-L
• eine zusätzliche Altersversorgung
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur tageweisen ortsunabhängigen Arbeit
• kontinuierliche berufliche Fortbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung
• die Gewährung eines Zuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV
• einen Dienstwagen für dienstliche Zwecke