Informatiker (m/w/d)

Beim Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) - Abteilung Steuer - in Oldenburg ist im Sonderreferat Task-Force zum nächstmöglichen Zeitpunkt der mit der Entgeltgruppe E 13 TV-L bewertete Arbeitsplatz TF 116

Informatiker/ Informatikerin (m/w/d)

(Masterabschluss Informatik oder vergleichbare Ausbildung)

unbefristet zu besetzen.

Wer wir sind:

Das Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) ist als Mittelbehörde für die Finanzverwaltung des Landes zuständig und untersteht dem Niedersächsischen Finanzministerium. Den drei Abteilungen - Zentrale

Aufgaben

• (Z) sowie Informations- und Kommunikationstechnologie (IuK) in Hannover und Steuer (St) in Oldenburg - obliegen die Aufsicht und Unterstützung der Finanzämter bei der Verwaltung der Bundes- und Landesteuern mit Ausnahme der Verbrauchsteuern.
• Die Task-Force (TF) ist ein interdisziplinär arbeitendes Sonderreferat (mit juristisch, steuer- und IT-fachlich geprägten Beschäftigten) der niedersächsischen Steuerverwaltung mit dem Ziel der Bekämpfung des Steuerbetrugs. Zur Erfüllung ihrer

Aufgaben

• betreibt die Task-Force Datenanalysen auf Basis von relationalen Datenbanken.
• Administration und Weiterentwicklung eines verteilten Client-/Server-Datenbanksystems und dessen Einbindung in die IT-Landschaft der Task-Force inkl. Auswertungsergebnis-Darstellung über Application Services Beteiligung an der Workflow-Integration der unterschiedlichen IT-Komponenten der Task-Force

abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Master bzw. gleichwertiger Hochschulabschluss) im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung fundiertes und belegbares Wissen in den Bereichen Datenmodellierung, Erstellung und Administration von relationalen und/oder dokumentenorientierten Datenbanken, Datenkonvertierung und -import, Data Mining, DBMS-spezifische Anwendungsprogrammierung und Oberflächengestaltung praxistaugliche Kenntnisse in zumindest einer Programmiersprache (Java, .NET, Python oder vergleichbare) sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C1) Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung, Belastbarkeit sowie Engagement, Motivation und Teamfähigkeit

ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgelt nach EG 13 TV-L eine Sonderzahlung zum Jahresende eine separate Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL) eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester