Informatiker*in oder Fachinformatiker*in im 2nd-Level Support eIP

# Informatiker*in oder Fachinformatiker*in im 2nd-Level Support eIP

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Amtsgericht Hamburg

• Job-ID: J000043373
• Startdatum: schnellstmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
• Bezahlung: [EGr. 10 TV-L](https://t1p.de/wn3d9)
• Bewerbungsfrist: 03.09.2026
• Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Das Amtsgericht Hamburg mit seinen insgesamt ca. 1.600 Mitarbeitenden besteht aus sieben Stadtteilgerichten sowie dem in vier Segmente untergliederten Amtsgericht Hamburg-Mitte. Auch verfügt es über eine gemeinsame IT-Abteilung des Hanseatischen Oberlandesgerichtes und der Hamburger Amtsgerichte, welche zentral in der Hamburger Innenstadt zu finden ist. Sie betreut mit 113 Mitarbeitenden unter anderem ca. 2.600 Arbeitsplätze an 12 Standorten im gesamten Stadtgebiet und trägt Administrationsverantwortung über die eigenen Gerichtsgrenzen hinaus.

Ihr Arbeitsplatz ist im Referat „Technisches Verfahrensmanagement“ angesiedelt. Im 2nd-Level Support des elektronischen Integration-Portals (eIP) tragen Sie Verantwortung für die Betreuung und reibungslose Funktionsweise dessen im laufenden Betrieb.

Die

Aufgaben

• der ausgeschriebenen Stelle sprechen Sie an? Bewerben Sie sich gleich heute. Wir freuen uns auf Ihre tatkräftige Unterstützung!
• Hier finden Sie weitere Informationen: [Amtsgericht Hamburg](https://justiz.hamburg.de/gerichte/amtsgericht-hamburg) und [Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg](https://www.karriere.hamburg/).

Ihre

Aufgaben

• Anwenderbetreuung im elektronischen Integrationsportal (eIP), elektronischen Rechtsverkehr (ERV) und Scan-Programm
• Durchführung von Tests der in Hamburg zum Einsatz kommenden Programmversionen eIP, ERV und Scan
• Erstellung und Fortschreibung der Hamburger Anwenderunterlagen
• Durchführung von Schulungen aus dem Bereich der eJustice-Basisdienste
• Interessierten Bewerbenden möchten wir die Möglichkeit des vorherigen Kennenlernens der Aufgabe durch eine Hospitation anbieten. Bitte wenden Sie sich diesbezüglich an die Fachbereichsverantwortliche Frau Stankewitz.

Ihr

Profil

• Erforderlich
• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
• abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle
• Bewerben können Sie sich mit einer anerkannten IT-Berufsausbildung auch, wenn Sie noch nicht über die geforderte Berufserfahrung verfügen. Ihre tarifliche Entgeltgruppe richtet sich dann zunächst nach Ihrer Qualifikation und Sie übernehmen zunächst Aufgaben, die dieser Entgeltgruppe entsprechen.
• Vorteilhaft
• gute Kenntnisse des Betriebs von Fachverfahren, Datenbanken und der Funktionalität softwaregestützter Schnittstellen
• Kenntnisse der Funktionsweise von Verfahren zur elektronischen Dokumentenverwaltung, der Dokumentendigitalisierung und Speicherung elektronischer Dokumente
• Kenntnisse in Oracle DB12c/ 19c, Oracle FMW 12c
• Kundenorientierung und hohe Belastbarkeit

Unser

Angebot

• 30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• JobRad Fahrradleasing
• optional EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• sicherer Arbeitsplatz
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)
• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L ([Entgelttabelle](https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/TV-L/TV-L_Anlagen/TV-L_Anlage_B_g%C3%BCltig_ab_01.02.2025.pdf)), weitere Informationen auf [karriere.hamburg   ](https://www.karriere.hamburg/arbeitgeberin/karriere/gehaelter)

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung (nicht älter als drei Jahre) bzw. Zeugnis Ihres aktuellen Arbeitsgebenden,
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)
• Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:

Die Dienststelle stellt ab dem 01.08.2026 für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen ([Informationen zur Regelanfrage](https://www.hamburg.de/resource/blob/1192220/8006650001614679c3234205f3f13edd/d-regelanfrage-informationen-data.pdf) und [Datenschutzhinweise](https://www.hamburg.de/resource/blob/1192218/1ae49115c3226f1524392c66b65dccdd/d-regelanfrage-datenschutz-data.pdf)).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

[Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen](http://t.hh.de/3499870)

# [JETZT ONLINE BEWERBEN!](https://stellen.hamburg.de/index.php?ac=jobad&id=43373)