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Industriemechaniker im Sondermaschinenbau

Eugen Riexinger GmbH & Co.KG Bad Liebenzell, Baden Wuerttemberg Vollzeit Heute · Seit heute online

Details zum Jobangebot

# Industriemechaniker (w/m/d) im Sondermaschinenbau

Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten und täglich neuen Herausforderungen gegenüberstehen?

Wir bieten

  • abwechslungsreiche Montageaufgaben für Sondermaschinen, -anlagen und -vorrichtungen.
  • Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Industriemechaniker (w/m/d) im Sondermaschinenbau in Vollzeit. Der Einsatz erfolgt sowohl an unserem Standort in Bad Liebenzell als auch weltweit bei unseren Kunden.

Ihre

Aufgaben

  • und Verantwortlichkeiten als Industriemechaniker (w/m/d) im Sondermaschinenbau
  • Selbstständige Montage von Baugruppen, [Maschinen und Anlagen](https://riex.de/produkte/) nach Zeichnung
  • Inbetriebnahme, Wartung und Pflege von Maschinen, Anlagen und Vorrichtungen
  • Eigenständige Kontrolle und Qualitätsprüfung der gefertigten Baugruppen, Maschinen und Anlagen
  • Erstinbetriebnahmen der Anlagen sowohl in unserem Hause als auch beim Kunden vor Ort

Das wünschen wir uns von einem Industriemechaniker (w/m/d) im Sondermaschinenbau

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (w/m/d) oder alternativ als Mechatroniker (w/m/d), Elektro- bzw. Anlagenmechaniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Fertigungsbereich der Montage- und [Elektrotechnik](https://de.wikipedia.org/wiki/Elektrotechnik) mit idealerweise Vorkenntnissen im Sondermaschinenbau, sowie den Fachgebieten Pneumatik & Hydraulik
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise, Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Einsätzen, Führerschein der Klasse B

Unser

Angebot

  • Langfristige und sichere Anstellung in einem gesunden, mittelständischen Unternehmen.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung.
  • Eine strukturierte Einarbeitung.
  • Mitwirkung an der Realisierung einzigartiger Objekte in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege.
  • Ein kollegiales Arbeitsklima, in dem Teamgeist großgeschrieben wird.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.