Industrieelektroniker/Programmierer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Programmierung von Steuerungen (Siemens TIA Portal, Simatic Step 7) und sorgen damit dafür, dass unserer Anlagen reibungslos funktionieren.
• Die Planung, Entwicklung und Erstellung von Steuerungskonzepten für unsere Produktions- und Verpackungsanlagen gehören in Ihren Verantwortungsbereich.
• Sie planen und koordinieren Projekte bei Bestands- und Neuanlagen.
• Sie führen Störungs- und Schwachstellenanalysen mit anschließender Fehlerbehebung und Optimierung an den Anlagen und Maschinen durch und sichern damit unsere Produktionsprozesse.
• Die Technische Betreuung der umfangreichen Anlagen- und Haustechnik obliegt Ihnen.
• Bei der Beschaffung von notwendigen Ersatzteilen unterstützen Sie uns, damit wir die Ausfallzeiten unserer Maschinen minimieren.
• Sie führen elektromechanische Arbeiten durch.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker, Industrieelektriker, Betriebselektriker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik, Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Steuerungstechnik.
• Berufserfahrungen auf dem Gebiet der Automatisierungstechnik und Elektrokonstruktion sind notwendig.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Automatisierungstechnik, SPS und Antriebstechnik.
• Die Fähigkeiten technische und schematische Zeichnungen sowie Schaltpläne zu lesen und zu skizzieren sind bei Ihnen gegeben.
• Schweißkenntnisse und Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sind wünschenswert.
• Die Bereitschaft zur Wochenendarbeit für außerplanmäßige Einsätze (z.B. Störbeseitigung), die ein hohes Maß an Flexibilität fordern, ist vorhanden.
• Eine Selbständiges Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, sowie Lern- und Teamfähigkeit runden

Ihr

Profil

ab.

Unser Angebot:

• Eine attraktive monatliche Vergütungzwischen 5.100-5.200 €/brutto im Monat mit Jahressonderzuwendung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie.
• Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche an.
• Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.
• Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
• Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.
• Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen an.
• Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.
• Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit.
• Zur Stärkung der Gemeinschaft bieten wir Mitarbeiterevents an und durch Mitarbeiterrabatte bekommen Sie zudem noch attraktive Vergünstigungen, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.